توافق Embraer على تخفيض الأجور والتعليق المؤقت للعقود

وفقًا لشركة الطائرات ، التي يعمل بها حوالي 16000 موظف ، تم قبول الشروط المعروضة من قبل اتحاد المهندسين في SP و Sindiaeroespacial و Union of Metallurgists of Botucatu. يمثلون جميعًا عمالًا من ساو باولو وكامبيناس وساو خوسيه وسوروكابا وغافياو بيكسوتو وتوباتي.

ومع ذلك ، بالنسبة لموظفي اتحاد عمال المعادن في ساو جوزيه دوس كامبوس ، 35% من إجمالي القوة العاملة للشركة في البرازيل ، لم يتم تحديد أي شيء حتى الآن.

تصويت

ويجري التفاوض بشأن إمكانية منح الفئة حق التصويت على الاقتراح.

تنبأت شركة Embraer في هذا الوقت بتخفيض ساعات العمل وتخفيض الأجور لمدة ثلاثة أشهر للأشخاص الذين يعملون عن بعد. سيحق لهؤلاء المهنيين الحصول على مساعدة من الحكومة الفيدرالية تصل إلى R$ 453 وتوظيف مضمون لفترة تتناسب مع الاتفاقية.

أولئك الذين يدخلون في التعليق المؤقت لعقد العمل (التسريح) لمدة شهرين سيضمنون الاستقرار في نفس الفترة. مع تخفيض الراتب 25%. وأولئك الذين يواصلون العمل في المصنع لن يتم تغيير وردية عملهم أو رواتبهم.

تدابير الإزالة

منذ نهاية شهر مارس ، اعتمدت Embraer إجراءات الإزالة لمعظم المتخصصين في الشركة. تم الحفاظ على العمليات الأساسية ، وكان معظم الموظفين إما ذهبوا في إجازة جماعية أو عمل عن بعد.

لا يزال من دون أي اتفاق ، Embraer واتحاد ساو خوسيه للمعادن يتفاوضون على اقتراح. "هناك بنود لا نتفق معها مع اقتراح الشركة. نحن نمثل معظم العمال. لذا ، نحن ذاهبون إلى اجتماع آخر الأسبوع المقبل "، قال زعيم نقابة إمبراير ، هربرت كلاروس.

عندما لم يتم طرح اقتراح Embraer للتصويت بعد ، تم توجيه الموظفين للعمل مكتب البيت. تلك التي لا تسمح بها الوظيفة ، استمرت في الإجازات الجماعية حتى يتم اتخاذ قرارات جديدة.

اعتبارًا من يوم الاثنين ، بدأت الإجراءات في التطبيق على العمال الذين يقبلون الاتفاقية. ستكون المدة من 60 إلى 90 يومًا. وضمان العمل عن الفترة المقابلة للوقت الذي يتم فيه تخفيض ساعات العمل والراتب أو إيقاف العقد.

يستمر الموظفون الذين يقومون بتنفيذ الأنشطة الأساسية والعمل في الموقع دون أي تغييرات تعاقدية.