تحت ضغط المنافسة المتزايدة مع شركات التكنولوجيا المالية والضغوط التنظيمية ، أغلقت البنوك الخاصة الكبيرة مثل Itaú أبواب 430 فرعًا.
لذا في العام الماضي ، بلغ إجمالي الشبكة المادية أقل من عشرة آلاف نقطة.
إضافة إلى هذا الحساب نمو العمليات الرقمية ، مما يقلل من الاعتماد على المهنيين ، كما انخفض عدد الموظفين.
خذ ، على سبيل المثال ، إيتاو يونيبانكو وبراديسكو وسانتاندير بتقليص حجم فرقهم بواقع 6923 ألف شخص ، والذين كانت مغادرتهم مدفوعة أساسًا ببرامج الاستقالة الطوعية (PDVs).
ومع ذلك ، فإن توقعات هذه المؤسسات هي أن العمل الجاد الذي يتم إجراؤه في جانب الإنفاق سيساعد في سداده.
ومع ذلك ، في عام 2020 ، انخفض هوامش الربح المالية ونمو مقيد في الإيرادات من الخدمات والرسوم.
البنوك الكبرى
تأثرت أرباح البنوك الكبيرة بالزيادة في عدد اللاعبين في القطاع مع تكاثر شركات التكنولوجيا المالية وحتى التغييرات التنظيمية مثل السحب على المكشوف ، والتي حدت من الفائدة الشهرية إلى 81 تيرا بايت 2 تريليون منذ الشهر الماضي
قامت شركة Itaú Unibanco ، التي أصدرت ميزانيتها العمومية يوم الاثنين ، العاشر ، بإغلاق 200 فرع في الربع الرابع ، حيث أشارت بالفعل إلى السوق.
فقط في البرازيلوتقلصت الشبكة 172 نقطة. في العام ، تم إغلاق 436 وحدة ، مما دفع الشبكة المادية إلى 4،504 نقاط ، مع الأخذ في الاعتبار البرازيل وأمريكا اللاتينية. في الشبكة البرازيلية وحدها ، انخفض عدد الفروع بمقدار 372 وحدة ، إلى 3158 ألفًا.
بالنسبة لعام 2020 ، فإن إشارة البنك ، على الأقل حتى الآن ، هي أن وتيرة إغلاق الفروع ستتباطأ.
"الاستثمار المستمر في التكنولوجيا سمح باتخاذ إجراءات تركز على كفاءة التكلفة ، مثل إغلاق الفروع وبرنامج الفصل الطوعي.
في المصاريف غير القائمة على الفائدة مقارنة بالعام السابق ، أقل من التضخم المتراكم (4.3% - IPCA) واتفاقية المفاوضة الجماعية في الفترة "، يسلط الضوء على Itaú ، في تقرير مرفق ببياناته المالية.
براديسكو
اتبعت شركة Rival Bradesco نفس المسار ، مع إضافة أنها فشلت في تحقيق هدفها على جانب النفقات ، والذي نما بمقدار 7.2% العام الماضي ، أعلى من التوجيه الذي تراوح من 0% إلى 4%.
وبفضل شبكة من 4478 ألف فرع ، قلص البنك شبكته بأكثر من 100 نقطة العام الماضي ، أغلق معظمها في الربع الأخير. من ناحية أخرى ، افتتحت سانتاندير برازيل 45 فرعًا العام الماضي.
هدف Bradesco لعام 2020 هو إغلاق 300 فرع آخر. للتعويض عن تجاوز توجيه التكلفة العام الماضي ، وضع البنك ميزانية إنفاق صفرية لعام 2020.
لذلك مع وجود مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والتسويق والأصول التي يتعين عليها إنفاق أقل من العام الماضي.
قال رئيس شركة Bradesco ، أوكتافيو دي لازاري ، في حديث مع الصحافة ، الأسبوع الماضي: "لدينا التزام ، وهدف قوي للغاية للتحكم في التكاليف في السنوات المقبلة".
إيتاو
من ناحية عدد الموظفين ، خفضت جميع البنوك الخاصة الكبرى فرقها. قامت إيتاو بتسريح 5454 شخصًا العام الماضي ، مما تسبب في انخفاض قوتها العاملة من أكثر من 100000 موظف إلى أقل من 95000 نتيجة لبرنامج نقاط البيع الجديد.
قامت شركة المنافسة Bradesco بتخفيض فريقها بمقدار 1،276 ألف شخص ، وأيضًا من خلال عملية استقالة طوعية بشكل أساسي ، مما قلص عدد الموظفين إلى 97،329 شخصًا.
سانتاندير ، على الرغم من أنها لم تعلن عن مبادرة نقاط البيع ، فقد قلصت موظفيها في صمت. كان هناك 193 موظفًا فقط في العام ، ولكن في هذا الربع وصل الخفض إلى 1663 موظفًا.
