Пад ціскам узмацнення канкурэнцыі з боку фінансавых тэхналогій і нарматыўнага ціску буйныя прыватныя банкі, такія як Itaú, зачынілі дзверы 430 аддзяленняў.
Такім чынам, у мінулым годзе ў агульнай складанасці фізічная сетка менш за дзесяць тысяч пунктаў.
Калі дадаць да гэтага рост лічбавых аперацый, што зніжае залежнасць ад прафесіяналаў, штат таксама скараціўся.
Возьмем, напрыклад, Itaú Unibanco, Bradesco і Santander, якія скарацілі свае каманды на 6 923 тысячы чалавек, чые сыходы былі матываваныя ў асноўным праграмамі добраахвотнага сыходу з працы (PDVs).
Тым не менш, гэтыя ўстановы чакаюць, што напружаная праца, праведзеная ў частцы выдаткаў, дапаможа акупіцца.
Аднак у 2020 годзе зніжэнне фінансавай рэнтабельнасці і стрыманы рост даходаў ад паслуг і збораў.
Вялікія банкі
На даходы буйных банкаў паўплывала павелічэнне колькасці гульцоў у сектары з павелічэннем колькасці фінтэх-тэхналогій і нават змяненні ў рэгуляванні, такія як авердрафт, які з мінулага месяца абмежаваў штомесячныя працэнты да 8%
Кампанія Itaú Unibanco, якая апублікавала баланс у панядзелак, 10-га, закрыла 200 аддзяленняў у чацвёртым квартале, пра што ўжо сігналізавала рынку.
Толькі ў Бразілія, сетка скарацілася на 172 пункты. У год было зачынена 436 адзінак, што павялічыла фізічную сетку да 4504 кропак, улічваючы Бразілію і Лацінскую Амерыку. Толькі ў бразільскай сетцы колькасць аддзяленняў скарацілася на 372 адзінкі, да 3158 тысяч.
У 2020 годзе сігнал банка, прынамсі пакуль, заключаецца ў тым, што тэмпы закрыцця аддзяленняў замарудзяцца.
«Пастаянныя інвестыцыі ў тэхналогіі дазволілі рабіць дзеянні, накіраваныя на павышэнне эканамічнай эфектыўнасці, такія як закрыццё філіялаў і праграма звальнення па ўласным жаданні.
Непрацэнтныя выдаткі ў параўнанні з папярэднім годам ніжэй за назапашаную інфляцыю (4,3% - IPCA) і калектыўны дагавор за гэты перыяд», - падкрэслівае Itaú у справаздачы, якая суправаджае сваю фінансавую справаздачнасць.
Брадэска
Канкурэнт Bradesco пайшоў тым жа шляхам, але не змог дасягнуць сваёй мэты па выдатках, якія выраслі на 7,2% у мінулым годзе, што перавышае прагноз, які вагаўся ад 0% да 4%.
Маючы сетку ў 4,478 тыс. аддзяленняў, банк за мінулы год скараціў сетку больш чым на 100 пунктаў, большасць з якіх зачыніліся ў апошнім квартале. На другім канцы Santander Brasil адкрыў 45 філіялаў у мінулым годзе.
Мэта Bradesco на 2020 год - закрыць яшчэ 300 аддзяленняў. Каб кампенсаваць перавышэнне прагнозных выдаткаў у мінулым годзе, банк усталяваў бюджэт расходаў на нулявой аснове на 2020 год.
Такім чынам, у такіх галінах, як інфармацыйныя тэхналогіі, маркетынг і актывы, прыходзіцца марнаваць менш, чым у мінулым годзе.
«У нас ёсць абавязацельствы, вельмі моцная мэта кантраляваць выдаткі ў бліжэйшыя гады», - сказаў прэзідэнт Bradesco Актавіа дэ Лазары ў размове з прэсай на мінулым тыдні.
Ітаў
Што тычыцца колькасці супрацоўнікаў, усе буйныя прыватныя банкі скарацілі свае каманды. Летась кампанія Itaú звольніла 5454 чалавекі, у выніку чаго колькасць супрацоўнікаў скарацілася з больш чым 100 000 да менш чым 95 000 у выніку новай праграмы POS.
Канкурэнт Bradesco скараціў сваю каманду на 1 276 тысяч чалавек, таксама з пераважна добраахвотным працэсам адстаўкі, які скараціў штат да 97 329 чалавек.
Сантандер, хоць і не абвясціў аб ініцыятыве POS, моўчкі скараціў штат. У годзе было ўсяго 193 супрацоўнікі, але ў квартале скарачэнне дасягнула 1663 супрацоўнікаў.
