STF (Федэральны Вярхоўны суд) атрымаў учора (10) апеляцыю ад AGU (Advocacia-Geral da União) з мэтай зняцця дзеянняў прафсаюзаў з індывідуальных перамоваў, распрацаваных паміж кампаніяй і рабочым, каб адклікаць зарплаты або нават прыпыніць кантракты ў пандэмія.
У гэтым сэнсе забарона міністра STF Рыкарда Левандоўскі разглядаецца ўрадам як прававая нявызначанасць, у той жа час існуюць рызыкі ў працоўных адносінах, якія могуць прывесці да звальненняў.
Паседжанне прызначана на 16 красавіка, неўзабаве пытанне будзе разглядаць Вярхоўны суд. У той жа час суддзі прыйдуць да высновы, ці будуць яны захоўваць забарону.
Пандэмія і AGU звяртаюцца ў STF
Надзвычайная праграма для падтрымання занятасці і даходаў, створаная з мэтай, каб кампаніі маглі дасягнуць перамоваў з працоўнымі. Мэта, якая прадугледжвае скарачэнне працоўнага дня і заробку альбо прыпыненне кантрактаў.
Такім чынам, кампенсацыя будзе выплачвацца Саюзам, якая можа даходзіць да 100% страхавання па беспрацоўі, звязанага з правам работніка, калі работнік быў звольнены.
У адпаведнасці з часовай мерай, індывідуальнае пагадненне можа быць заключана з узнагародай у памеры да 3135 R$ і з заробкам большым за 12202,12 R$. Прафсаюз не выконвае пагадненне, але пры злоўжываннях яго можна запусціць на працягу 10 дзён.
Арганізацыя падкрэслівае, што ісці з падтрымкай прафсаюза немэтазгодна, гэта можа зацягнуць абслугоўванне працэнтаў работніка.
Паводле ацэнкі AGU, колькасць, якая чакаецца далучыцца да праграмы, складае да 24,5 мільёна працоўных месцаў. Хоць гэты аб'ём можа дасягнуць адзнакі, вышэйшай за здольнасць суб'ектаў саюза ў прыняцці рашэнняў. Аб'ём, ацэнены ў сярэднім гадавых таргоў у Бразіліі, каля 45 тысяч.
Міністр STF Левандоўскі паведаміў аб дазволе Нацыянальнай канфедэрацыі прамысловасці (CNI), а таксама прафсаюзных цэнтраў. Неўзабаве глядзіце акцыю, на якой абмяркоўваюцца меры ўрада па зацвярджэнні органам АГУ скарачэння заработнай платы і працоўнага часу ва ўмовах пандэміі.
