У 2020 годзе з-за пандэміі, выкліканай COVID-19, федэральны ўрад адкрыў новую праграму як спосаб прадухіленне і абарона занятасці бразільскіх грамадзян. праграма а Захаванне занятасці і даходаў - BEm, якая дазваляе скарачэнне і прыпыненне працоўнага дагавора, абараніў мільёны бразільцаў ад беспрацоўя.
З надыходам года чакалася, што пандэмія пойдзе на спад, чаго не адбылося, наадварот, з кожным днём яна забірае ўсё больш ахвяр. Таму ўрад адрэдагаваў МП 1045 і падоўжыў праграму на гэты год. Такім чынам, кампанія можа скараціць працоўны час на 25%, 50% і 70% працоўнага часу, ёсць таксама варыянт прыпыненне працоўнага дагавора.
Ва ўсіх згаданых вышэй выпадках урад будзе плаціць частковую або поўную зарплату, зыходзячы з разліку па страхаванні па беспрацоўі.
Маючы гэта на ўвазе, сёння мы прапануем вам новую інфармацыю аб гэтым пашырэнні захаванне занятасці і даходаў – BEm, а таксама як будзе працаваць гэтае пашырэнне праграмы.
Скарачэнне працоўнага дня - Добра
Скарачэнне працоўнага часу павінна адбывацца праз калектыўны дагавор або калектыўны дагавор, акрамя таго, у перамовах павінны ўдзельнічаць прафсаюзы. MP 1,045 прадугледжвае скарачэнне 25%, 50% або 70% працоўнага часу.
- У тым варыянце, дзе скарачэнне будзе 25%, кампанія будзе плаціць 75% з заробку, а федэральны ўрад будзе плаціць 25% з заробку;
- У альтэрнатыве скарачэння 50%, кампанія плаціць 50% ад сумы заработнай платы, а ўрад будзе плаціць 50% ад узнагароды;
- Выбар варыянту скарачэння, ад 70% працоўнага дня кампанія плаціць 30% заработнай платы, а федэральны ўрад выплачвае 70% заробку бразільскага рабочага.
Ва ўсіх выпадках разлік па аплаце заработнай платы будзе ажыццяўляцца на падставе страхавая сума па беспрацоўі. Першапачаткова гэтая мера можа быць абраная на тэрмін да 120 дзён (4 месяцы).
Прыпыненне працоўнага дагавора -Добра
Прыпыненне працоўнага дагавора, як і скарачэнне, таксама можа адбывацца праз калектыўны дагавор або калектыўную дамову, і ў перамовах таксама павінен удзельнічаць прафсаюз. MP 1045 прадугледжвае, што:
- Кампаніі з валавым даходам менш чым 4,8 мільёна, можа прыпыніць кантракт на 100% кошту; у такім выпадку ўрад будзе выплачваць 100% заробку, у адпаведнасці з разлікам страхавання па беспрацоўі;
- Кампаніі з валавым даходам тады большы 4,8 мільёна, можа прыпыніць кантракт на 70% кошту; у гэтым выпадку ўрад выплаціў бы 70% заробку ў адпаведнасці з разлікам страхавання па беспрацоўі, а кампанія-працадаўца выплаціла б 30% заробку работніка.
Ва ўсіх выпадках кампанія можа прыпыніць дзеянне працоўнага дагавора на тэрмін да 4 месяцы (120 дзён).
паслугі
Для атрымання дадатковай інфармацыі або калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні, наведайце Федэральны ашчадны банк, або вэб-сайт федэральнага ўрада для захаванне занятасці і даходаў. Калі вы хочаце далучыцца да праграмы, звяжыцеся са сваім працадаўцам і запытайце членства.
