През 2020 г., поради пандемията, причинена от covid-19, федералното правителство отвори нова програма като начин за предотвратяване и защита на заетостта на бразилските граждани. програмата на Запазване на заетостта и доходите - BEm, което позволява съкращаване и спиране на трудовия договор, защити милиони бразилци от безработица.
С настъпването на годината се очакваше пандемията да намалее, което не се случи, напротив, всеки ден тя взима все повече жертви. Поради това правителството редактира MP 1045 и удължи програмата за тази година. По този начин компанията може намаляване на работното време с 25%, 50% и 70% работни часове, има и опция за спиране на трудовия договор.
Във всички случаи, споменати по-горе, правителството ще плаща частични или пълни заплати, въз основа на изчисляване на осигуровките за безработица.
Имайки това предвид, днес ви предоставяме нова информация за това разширение на запазване на заетостта и доходите – BEm, както и как ще работи това разширение на програмата.
Намаляване на работния ден - Добре
Намаляването на работното време трябва да става чрез колективен трудов договор или колективен трудов договор, освен това в преговорите трябва да участват синдикатите. MP 1,045 предвижда намаляване на 25%, 50% или 70% на работното време.
- Във варианта където ще е намалението 25%, компанията ще плати 75% от заплата, а федералното правителство ще плати 25% от заплата;
- Като алтернатива на намаляване 50%, компанията плаща 50% от сумата на заплатата, а правителството ще плати 50% от възнаграждението;
- Изборът на опция за намаляване, от 70% от работния ден, компанията плаща 30% от възнаграждението, а федералното правителство плаща 70% от заплатата на бразилския работник.
Във всички случаи изчисляването на изплащането на заплата ще се основава на осигурителна сума за безработица. Първоначално тази мярка може да бъде избрана за до 120 дни (4 месеца).
Спиране на трудовия договор -Добре
Спирането на трудовия договор, както и съкращаването, може да стане и чрез колективен трудов договор или колективен трудов договор, като в преговорите трябва да участва и синдиката. MP 1045 предвижда, че:
- Фирми с брутен приход по-малко от 4,8 милиона, може да спре договора на 100% от стойността; в този случай правителството ще плати 100% от заплатата, според изчислението на осигуровката за безработица;
- Фирми с брутен приход тогава по-голям 4,8 милиона, може да спре договора на 70% от стойността; в този случай правителството ще плати 70% от заплатата според изчислението на осигуровката за безработица, а фирмата работодател ще плати 30% от заплатата на служителя.
Във всички случаи компанията може да избере да спре трудовия договор за до 4 месеца (120 дни).
услуги
За повече информация или ако имате въпроси, посетете Федерална спестовна банка, или уебсайта на федералното правителство за запазване на заетостта и доходите. Ако искате да се присъедините към програмата, свържете се с вашия работодател и заявете членство.
