Podle Embraer, ačkoli pro zaměstnance v São José ještě nebylo nic definováno, většina z 16 000 zaměstnanců s podmínkami souhlasila.
Minulý pátek (10) společnost Embraer informovala, že většina jejích zaměstnanců v zemi přijala návrhy na snížení platů a dočasné pozastavení smluv. Opatření přijatá pro tuto chvíli ekonomické krize způsobené novým koronavirem začínají platit od pondělí (13.
Podle letecké společnosti, která má asi 16 000 zaměstnanců, byly nabízené podmínky přijaty Svazem inženýrů SP, Sindiaeroespacial a Svazem metalurgů Botucatu. Všichni společně zastupují dělníky ze São Paula, Campinas, São José, Sorocaba, Gavião Peixoto a Taubaté.
Pro zaměstnance Odborového svazu kovodělníků v São José dos Campos, což je 35% z celkového počtu zaměstnanců společnosti v Brazílii, však ještě nebylo nic definováno.
hlasování
V jednání je možnost, aby kategorie měla právo hlasovat o návrhu.
Prognóza Embraer v tuto chvíli je zkrácení pracovní doby a snížení mezd na dobu tří měsíců pro lidi, kteří pracují na dálku. Tito odborníci budou mít nárok na pomoc od federální vlády až do výše 453 R$ a zaručené zaměstnání po dobu úměrnou dohodě.
Ti, kteří uzavřou dočasné pozastavení pracovní smlouvy (propuštění) na dva měsíce, budou mít ve stejné době zaručenou stabilitu. Se snížením platu 25%. A těm, kteří dál pracují v továrně, se směna ani plat nezmění.
odstranění opatření
Od konce března přijal Embraer opatření k odstranění pro většinu profesionálů společnosti. Nezbytné operace byly zachovány a většina zaměstnanců buď odešla na hromadnou dovolenou, nebo pracovala na dálku.
Obchodování v San Jose
Stále bez jakékoli dohody, Embraer a São José Metallurgist Union jednají o návrhu. „Jsou položky, se kterými nesouhlasíme s návrhem společnosti. Většinu pracovníků zastupujeme my. Takže příští týden jdeme na další setkání,“ řekl odborový předák Embraer Herbert Claros.
Když ještě nebyl předložen k hlasování žádný návrh Embraer, zaměstnanci dostali pokyn, aby na něm pracovali domácí kancelář. Ti, kterým funkce nedovoluje, pokračovali na hromadných prázdninách, dokud nebudou přijata nová rozhodnutí.
Od pondělí se opatření začínají vztahovat na pracovníky, kteří dohodu přijmou. Doba trvání bude 60 až 90 dní. A záruka zaměstnání po dobu odpovídající době, kdy jsou ve zkrácení pracovní doby a platu nebo pozastavení smlouvy.
Zaměstnanci, kteří provádějí nezbytné činnosti a práce na místě, pokračují bez jakýchkoli smluvních změn.
