Nové sazby schválené v reformě sociálního zabezpečení vstoupí v platnost tuto neděli (1.). Nové sazby příspěvků se tak začínají uplatňovat na březnový plat, vyplácený obvykle v dubnu.
V obecném systému sociálního zabezpečení (RGPS) budou platit nové sazby přispěvatelů zaměstnanců, včetně domácích služebníků a nezávislých pracovníků. Ke změně však nedojde u osob samostatně výdělečně činných (individuálních přispěvatelů), jako jsou poskytovatelé služeb firmám a volitelně pojištěnci.
Podle sekretariátu sociálního zabezpečení se progresivní sazby budou vztahovat na každý platový rozsah, podobně jako při výpočtu daně z příjmu.
Protože výskyt příspěvku bude podle příjmového pásma, je nutné provést výpočet, abychom věděli, jaká bude efektivní sazba. Ti, kteří pobírají například minimální mzdu měsíčně, budou mít sazbu 7,5%.
Vláda poskytuje na internetu kalkulačku efektivní sazby, která ukazuje, kolik se sráželo z platu před reformou a kolik se srazí se vstupem nových pravidel v platnost.
žádná změna
Podle Sekretariátu sociálního zabezpečení budou jednotliví a dobrovolní daňoví poplatníci nadále platit stávající sazby příspěvků vyšší než minimální mzda.
U příspěvkových mezd ve výši minimální mzdy je třeba dodržet:
I – pro jednotlivé daňové poplatníky, kteří pracují na vlastní účet, bez pracovního poměru se společností nebo ekvivalentem, a volitelně pojištěné osoby.
Platbu lze provést použitím sazby 11% na částku minimální mzdy;
II – pro jednotlivé mikropodnikatele a pro nepovinně pojištěné osoby bez vlastního příjmu, které se v rámci svého bydliště věnují výhradně domácím pracím, pokud patří do nízkopříjmové rodiny zařazené do (CadÚnico).
III – individuální poplatník, který poskytuje službu společnosti nebo ekvivalent, si společnost ponechá procento 11% z částky přijaté za poskytnutou službu a bude povinen ji přímo doplnit.
Sekretariát zdůrazňuje, že pojištěnci, včetně osob se zdravotním postižením, kteří přispívají uplatněním sazeb 11% nebo 5%.
Pro vzájemné započítání odpovídající doby v jiném režimu je tedy třeba měsíční příspěvek doplnit o rozdíl mezi zaplaceným procentem a procentem 20% s příslušnými zákonnými navýšeními.
