S pandemií covid-19 vláda navrhla izolaci, kterou by měla následovat celá populace kromě těch, kteří ji skutečně potřebují. Zdroj používaný pro některé společnosti, jejichž zaměstnanci pracují z domova.
Modalita domácí kancelář, překlad Office At Home, nárůst podle údajů Getúlio Vargas Foundation (FGV) byl nárůst 30% . Nejlepším opatřením je pokračovat v práci a vyhnout se nákaze virem.
Změna zvyklostí a dokonce i v obchodním režimu, práce z domova může být způsob, o kterém mnozí sní, dojíždění do práce, které přináší úspory, možnost pracovat podle libosti a pohodlně.
Pandemie home office vzniká prací doma
Modalita má své výhody, ale má některé postupy, které je třeba analyzovat, jako je komunikace tak, aby nedošlo k odklonu od obchodního postupu, uplatňování závazku vůči zaměstnancům, zákazníkům a všem, kteří přímo nebo přímo potřebují práci rozvíjet.
Dalším důležitým bodem, který je potřeba rozebrat, je agilita, pokud jste v pohodlí domova, musíte držet stejné tempo, jako byste byli ve společnosti. Změnu návyků je třeba analyzovat a udržovat pro hladké fungování práce.
Zvýšil se prodej notebooků těm, kteří pracují doma, změnil se profil pracovníků, a to i v potravinách. Je nutné provést mezipřistání, které bude sledováno každý den i ve firmě, podle pravidel firmy, která funguje.
Pro ty, kteří pokračovali v práci doma, je to stále důležité, začíná přicházet krize a příjmy firmy mají negativní dopady. S krizí nevíte, co se stane, izolace se udržuje, ekonomika pocítí změny a dělník také.
Práce z domova se stala způsobem, jak se bezpečně přizpůsobit pandemii, kterou svět prochází, musíme se však těmto změnám znovu přizpůsobit a zároveň respektovat pravidla každé instituce.
