Die gemeinsame Anstrengung des Justizzentrums für einvernehmliche Streitbeilegung des Arbeitsforums von Rio Branco (Cejusc) am vergangenen Freitag (28).
Es ratifizierte jedoch mehr als 1,8 Millionen R$ in Vereinbarungen, an denen ein einziger Unternehmer beteiligt war, die Genossenschaft der Selbstständigen im Bereich der allgemeinen Dienstleistungen (Coopserge).
Die Mutirão wurde vom stellvertretenden Arbeitsrichter Augusto Nascimento Carigé koordiniert, als er 46 Anhörungen abhielt. So kam es bei 33 zu einer Einigung, weitere drei zogen sich zurück.
Arbeitsverhältnis
Die Prozesse wurden in der Unterrichtsagenda vor dem 1. und 2. Arbeitsgericht von Rio Branco mit ähnlichen Anträgen behandelt, bei denen die Mutirão-Arbeiter die Anerkennung des Arbeitsverhältnisses beantragten. Für die Zahlung der Arbeitsentgelte ist die öffentliche Körperschaft subsidiär verantwortlich.
Coopserge erbrachte ausgelagerte Reinigungs- und Wartungsdienste für verschiedene öffentliche Einrichtungen und Einrichtungen im Bundesstaat Acre. Im Jahr 2013 reichte das Arbeitsministerium der 14. Region (MPT) jedoch eine öffentliche Zivilklage ein (0010912-45.2013.5.14.0403).
Daher wurde die Genossenschaft im Jahr 2015 dazu verurteilt, von der Bereitstellung genossenschaftlicher Arbeitskräfte zur Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit den Kernaktivitäten oder Mitteln von Körperschaften und Körperschaften Abstand zu nehmen Entitäten öffentlich und privat, um die Arbeitsverträge aller angeschlossenen Arbeitnehmer zu registrieren. Sowie eine Entschädigung für kollektive Schmerzen und Leiden in Höhe von 100.000 R$ zu zahlen. Nach einer Reihe von Berufungen von Coopserge wurde das Urteil rechtskräftig.
Arbeitsbeschwerden
Carigé erklärte, dass das Unternehmen danach im Jahr 2019 mehrere Verträge mit öffentlichen Einrichtungen und Körperschaften verloren habe, weil es die Zahlung der Gehälter der Genossenschaftsmitglieder nicht eingehalten habe, was zu einer gemeinsamen Anstrengung von Hunderten von Arbeitsbeschwerden geführt habe.
„In diesen Beschwerden bestand die Genossenschaft darauf, das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zu bestreiten, was eine langwierige und wiederholte Belehrung vor den verschiedenen Gerichten erforderte. Infolgedessen und unter Berücksichtigung der endgültigen und unanfechtbaren Entscheidung der öffentlichen Zivilklage haben wir vorgeschlagen, dass der Direktor der Genossenschaft die Anleihen sowie die fälligen Beträge in Übereinstimmung mit der Gerichtsentscheidung anerkennt, die angenommen wurde“, erklärte er.
Daraufhin ordnete der Magistrat die gemeinsame Anstrengung an, in den Prozessen, die bereits zur Belehrung auf der Tagesordnung des Gerichts standen, eine Schlichtung herbeizuführen. Unbeschadet der anderen Prozesse der Genossenschaft, die bereits auf der Tagesordnung von Cejusc standen und ebenfalls Gegenstand von Vereinbarungen waren. „Die Mutirão wurde dank des Engagements der Beamten und Praktikanten von Cejusc in Acre ermöglicht“, betonte der Richter.
(TRT14)
