Kürzlich hat die Bundesregierung die Bevölkerung über das Amtsblatt der Union darüber informiert, dass die Gehaltsabrechnungspläne sowohl 2020 als auch 2021 wird vereinheitlicht, und deshalb, werden zusammen bezahlt ab Februar 2022.
Das Wirtschaftsteam der Bundesregierung begründet dies damit, dass es Haushaltsblockaden gebe, die gelöst werden müssten. In diesem Sinne haben wir beschlossen, neue Informationen darüber bereitzustellen Wie viel, wie und wann erhält der Arbeitnehmer die Gehaltszulage? Schauen Sie es sich unten an.
PIS/PASEP-Gehaltsbonus im Jahr 2022
die Freisetzung von PIS/PASEP-Gehaltszulage, wird in diesem Sinne den arbeitenden Bürger, der es getan hat, nicht ändern Portfolioaufzeichnung für mindestens 30 Tage im Jahr 2020erhalten Sie den jeweiligen Saldoäquivalent Gehaltszulage des PIS/PASEP-Fonds.
Es ist zu beachten, dass für die Freigabe des Zuschusses das jeweilige Basisjahr berücksichtigt wird.
Auf diese Weise, in 2022Die Leistung erhält derjenige, für den er gearbeitet hat mindestens 30 Tage im Jahr 2020 mit einem formellen Vertrag, genau wie das eine im Jahr 2021 mindestens 30 Tage nachweislich gearbeitet haben.
Offensichtlich wird es welche geben zwei verschiedene Berechnungen, Betrieb gleichzeitig. Eines mit Bezug auf Basisjahr 2020 und eine andere Berechnung mit as Basisjahr 2021.
In der Lage sein dieses Guthaben abheben, der Arbeitnehmer muss Folgendes haben:
- In jedem Monat des Basisjahres maximal 2 Mindestlöhne erhalten;
- Mindestens 5 Jahre im PIS eingeschrieben sein, wobei das Unternehmen die Vertrags- und Zahlungsdaten im GDRais korrekt mitteilt.
Es ist wichtig zu sagen, dass viele Arbeitnehmer am Ende landen kein PIS erhalten oder dasselbe Verzögerung der Empfangsfrist, weil der Arbeitgeber die Daten nicht mitgeteilt oder mitgeteilt hat falsche Form in GD Rais. Seien Sie sich also bewusst.
Wie hoch wird die Zahlung sein?
Um herauszufinden, wie viel Sie vom PIS/PASEP erhalten, verwenden Sie den aktuellen Mindestlohn als Referenzbasis (R$ 1.100,00 Reais). Teilen Sie diesen Wert einfach durch 12 (Anzahl der Monate im Jahr) und multiplizieren Sie ihn mit der Anzahl der Monate Monate gearbeitet. Schauen Sie sich die Tabelle unten an.
| Gearbeitete Monate im Jahr | Gehaltszuschussbetrag 2021 - R$ 1.100,00 |
| 01 | R$92.00 |
| 02 | R$184.00 |
| 03 | R$ 276,00 |
| 04 | R$367.00 |
| 05 | R$ 459,00 |
| 06 | R$ 550,00 |
| 07 | R$642.00 |
| 08 | R$734.00 |
| 09 | R$826.00 |
| 10 | R$ 918,00 |
| 11 | R$ 1.009,00 |
| 12 | R$ 1.100,00 |
Zur Erläuterung: Der Arbeitnehmer, der im Jahr 2021 fünf Monate lang mit einem formellen Vertrag gearbeitet hat, muss 1.100 durch 12 dividieren, was 92 entspricht, und mit 5 multiplizieren, sodass der Arbeitnehmer R$ 460 Reais erhält Gehaltszulage.
So überprüfen Sie die Gehaltszulage
Um zu überprüfen, ob Sie das erhalten PIS-Zulage, führen Sie die folgenden Schritte aus:
- Hol dir die App „Arbeiterbox“ im offiziellen Handy-Store (Google Play oder App Store). Wenn Sie die App bereits installiert haben, aktualisieren Sie sie auf letzte Version;
- Greife auf ... zu Anwendung;
- Melden Sie sich bei Ihrem Caixa-Konto und im Feld an „Konsultationen“, wählen „Aktuelle Übung“ welches sich unter dem Feld „Gehaltsbonus“ befindet;
- Überprüfen Sie Ihre Angaben Gehaltszulage.
Um die PASEP-Gehaltsvergütung einzusehen, müssen Sie auf die PASEP-Website zugreifen. Bank von Brasilien, und geben Sie einige Informationen an, z. B. die Pasep-Nummer und den CPF.
Dienstleistungen
Um das PIS zu konsultieren, laden Sie es herunter Arbeiter-Cash-App, um das PASEP zu konsultieren, greifen Sie auf zu Website der Bank von Brasilien.
