Task Force confirma acuerdos laborales por R$ 1,8 millones de Coopserge

El esfuerzo conjunto realizado por el Centro Judicial de Resolución Consensuada de Conflictos del Foro del Trabajo de Rio Branco (Cejusc), el viernes pasado (28).

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Sin embargo, ratificó más de R$ 1,8 millones en convenios que involucran a un solo ejecutado, la Cooperativa de Trabajadores por Cuenta Propia en Servicios Generales (Coopserge).

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El equipo de trabajo fue coordinado por el Juez Suplente del Trabajo Augusto Nascimento Carigé, cuando realizó 46 audiencias. Así, entre los cuales 33 terminaron en acuerdo, y otros tres se retiraron.

Mutirão Confirma Acordos Trabalhistas De R$ 1,8 Milhão Da Coopserge 03 de março de 2020

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Relación laboral

Los procesos se tramitaban en agenda de instrucción en los Juzgados 1º y 2º del Trabajo de Rio Branco con solicitudes similares donde los trabajadores del mutirão pedían el reconocimiento de la relación laboral. El pago de las sumas laborales es responsabilidad subsidiaria de la entidad pública.

Coopserge brindó servicios de limpieza y mantenimiento tercerizados a varios organismos y entidades públicas en el estado de Acre. Sin embargo, en 2013, el Ministerio Público del Trabajo de la XIV Región (MPT) interpuso acción civil pública (0010912-45.2013.5.14.0403).

Por tanto, la cooperativa fue condenada en 2015 a abstenerse de prestar mano de obra cooperativa para prestar servicios relacionados con las actividades básicas o medios de las entidades y entidades públicas y privadas, para registrar los contratos de trabajo de todos los trabajadores afiliados. Así como al pago de una indemnización por daños y perjuicios colectivos por valor de R$ 100 mil. Después de una serie de apelaciones de Coopserge, la sentencia se convirtió en definitiva.

Quejas Laborales

Carigé explicó que luego de eso la entidad perdió varios contratos con organismos y entidades públicas en 2019, incumpliendo con el pago de los salarios de los cooperativistas, lo que generó un esfuerzo conjunto de cientos de denuncias laborales.

“En estas denuncias, la cooperativa insistía en impugnar la existencia de una relación laboral, lo que exigía una instrucción prolongada y repetitiva en los distintos tribunales. En consecuencia, y considerando la decisión final e inapelable de la acción civil pública, propusimos al director de la cooperativa el reconocimiento de los bonos, así como las cantidades adeudadas en cumplimiento de la sentencia judicial, lo cual fue aceptado”, reveló.

En consecuencia, el magistrado ordenó la labor conjunta para buscar la conciliación en los procesos que ya estaban en la agenda del juzgado para instrucción. Sin perjuicio de los demás procesos de la cooperativa que ya estaban en la agenda de Cejusc y que también fueron objeto de acuerdos. “El mutirão fue posible gracias al compromiso de los funcionarios y pasantes que trabajan en Cejusc en Acre”, destacó el juez.

(TRT14)

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