Con la pandemia del covid-19, el gobierno propuso el aislamiento a seguir por toda la población, excepto aquellos que realmente lo necesitan. El recurso utilizado por algunas empresas, cuyos empleados, trabajan desde casa.
la modalidad oficina en casa, traduciendo Office At Home, el aumento según datos de la Fundación Getúlio Vargas (FGV) el aumento fue de 30%. La mejor medida es seguir trabajando y evitar el contagio del virus.
El cambio de costumbres e incluso en el modo de negocio, trabajar en casa puede ser la forma que muchos sueñan hacer, trasladarse al trabajo, que genere ahorro, poder trabajar a voluntad y cómodamente.
Surge pandemia de home office trabajo en casa
La modalidad tiene sus beneficios, pero tiene algunos procedimientos que necesitan ser analizados, como la comunicación para no desviarse del procedimiento comercial, ejerciendo el compromiso con los empleados, clientes y todos aquellos que directa o indirectamente necesiten desarrollar el trabajo.
Otro punto importante que hay que analizar es la agilidad, si estás en la comodidad de tu casa, necesitas llevar el mismo ritmo que si estuvieras en la empresa. El cambio de hábitos necesita ser analizado y mantenido para un buen funcionamiento del trabajo.
Ha aumentado la venta de notebooks para quienes trabajan en casa, ha cambiado el perfil de los trabajadores, incluso en la alimentación. Es necesario hacer una escala para ser monitoreado todos los días así como en la empresa, siguiendo las normas de la empresa que trabaja.
Para los que siguieron trabajando en casa sigue siendo importante, la crisis empieza a llegar y los ingresos de la empresa tienen efectos negativos. Con la crisis no se sabe que pasará, se mantiene el aislamiento, la economía sentirá cambios y el trabajador también.
Trabajar desde casa se ha convertido en la forma de adaptarse de manera segura a la pandemia que atraviesa el mundo, sin embargo necesitamos readaptarnos a estos cambios respetando las normas de cada institución.
