Selon Embraer, bien que rien n'ait encore été défini pour les employés de São José, la plupart des 16 000 employés ont accepté les conditions.
Vendredi dernier (10), Embraer a indiqué que la plupart de ses travailleurs dans le pays avaient accepté les propositions de réduction de salaire et de suspension temporaire des contrats. Les mesures, adoptées pour ce moment de crise économique causée par le nouveau coronavirus, commencent à prendre effet à partir de lundi (13).
Selon la compagnie aéronautique, qui compte environ 16 000 employés, les conditions proposées ont été acceptées par le Syndicat des ingénieurs de São Paulo, Sindiaeroespacial et le Syndicat des métallurgistes de Botucatu. Ensemble, ils représentent les travailleurs de São Paulo, Campinas, São José, Sorocaba, Gavião Peixoto et Taubaté.
Cependant, pour les employés du Syndicat des métallurgistes de São José dos Campos, 35% du total des travailleurs de l'entreprise au Brésil, rien n'est encore défini.
voter
La possibilité pour la catégorie d'avoir le droit de vote sur la proposition est en cours de négociation.
La prévision d'Embraer à l'heure actuelle est de réduire les heures de travail et les réductions de salaire pendant une période de trois mois pour les personnes qui travaillent à distance. Ces professionnels auront droit à une aide du gouvernement fédéral pouvant aller jusqu'à 453 R$ et à une garantie d'emploi pendant une durée proportionnelle à l'accord.
Ceux qui entrent dans la suspension temporaire du contrat de travail (mise à pied) pendant deux mois se verront garantir une stabilité pendant la même période. Avec réduction de salaire de 25%. Et ceux qui continuent à travailler à l'usine ne verront pas leur quart de travail ou leur salaire changer.
mesures d'éloignement
Depuis fin mars, Embraer a adopté des mesures d'éloignement pour la plupart des professionnels de l'entreprise. Les opérations essentielles ont été maintenues et la plupart des employés sont partis en vacances collectives ou en télétravail.
Commerce à San José
Toujours sans accord, Embraer et le syndicat des métallurgistes de São José négocient une proposition. « Il y a des éléments sur lesquels nous ne sommes pas d'accord avec la proposition de l'entreprise. La plupart des travailleurs sont représentés par nous. Donc, nous allons avoir une autre réunion la semaine prochaine », a déclaré le dirigeant syndical d'Embraer, Herbert Claros.
Alors qu'aucune proposition d'Embraer n'a encore été soumise au vote, les employés ont reçu pour instruction de travailler dans bureau à domicile. Ceux que la fonction n'autorise pas ont continué en vacances collectives jusqu'à ce que de nouvelles décisions soient prises.
Dès lundi, les mesures commencent à s'appliquer aux travailleurs qui acceptent l'accord. La durée sera de 60 à 90 jours. Et garantie d'emploi pour la période correspondant au temps qu'ils sont sur la réduction des heures de travail et de salaire ou la suspension du contrat.
Les employés qui effectuent des activités essentielles et un travail en face à face continuent sans aucun changement contractuel.
