एम्ब्रेयर के अनुसार, हालांकि साओ जोस में कर्मचारियों के लिए अभी तक कुछ भी परिभाषित नहीं किया गया है, लेकिन 16,000 कर्मचारियों में से अधिकांश ने शर्तों पर सहमति व्यक्त की है।
पिछले शुक्रवार (10) एम्ब्रेयर ने सूचित किया कि देश में उसके अधिकांश कर्मचारियों ने वेतन कटौती और अनुबंधों के अस्थायी निलंबन के प्रस्तावों को स्वीकार कर लिया है। नए कोरोनोवायरस के कारण हुए आर्थिक संकट के इस क्षण के लिए अपनाए गए उपाय सोमवार (13) से मान्य होने लगे हैं।
विमान कंपनी के अनुसार, जिसमें लगभग 16,000 कर्मचारी हैं, की पेशकश की गई शर्तों को एसपी, सिंधियारोस्पेसियल और बोटुकातु के धातुकर्मवादियों के संघ के इंजीनियरों द्वारा स्वीकार किया गया था। सभी एक साथ साओ पाउलो, कैंपिनास, साओ जोस, सोरोकाबा, गेविओ पेक्सोटो और तौबाते के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं।
हालांकि, साओ जोस डॉस कैंपोस मेटलवर्कर्स यूनियन के कर्मचारियों के लिए, ब्राजील में कंपनी के कुल श्रमिकों में से 35%, अभी तक कुछ भी परिभाषित नहीं किया गया है।
वोट
प्रस्ताव पर वोट देने का अधिकार रखने वाली श्रेणी की संभावना पर बातचीत की जा रही है।
इस समय एम्ब्रेयर का पूर्वानुमान काम के घंटों में कमी और दूर से काम करने वाले लोगों के लिए तीन महीने की अवधि के लिए वेतन में कमी है। ये पेशेवर R$ 453 तक की संघीय सरकार से सहायता के हकदार होंगे और समझौते के अनुपात में अवधि के लिए रोजगार की गारंटी देंगे।
जो लोग दो महीने के लिए रोजगार अनुबंध (छंटनी) के अस्थायी निलंबन में प्रवेश करते हैं, उन्हें उसी अवधि में स्थिरता की गारंटी दी जाएगी। 25% की वेतन कटौती के साथ। और जो लोग कारखाने में काम करना जारी रखेंगे उनकी शिफ्ट या वेतन में बदलाव नहीं होगा।
हटाने के उपाय
मार्च के अंत से, एम्ब्रेयर ने कंपनी के अधिकांश पेशेवरों के लिए हटाने के उपायों को अपनाया है। आवश्यक कार्यों को बनाए रखा गया था, और अधिकांश कर्मचारी या तो सामूहिक अवकाश या दूरस्थ कार्य पर चले गए थे।
सैन जोस में ट्रेडिंग
अभी भी बिना किसी समझौते के, एम्ब्रेयर और साओ जोस मेटलर्जिस्ट यूनियन एक प्रस्ताव पर बातचीत कर रहे हैं। "ऐसी चीजें हैं जो हम कंपनी के प्रस्ताव से सहमत नहीं हैं। अधिकांश श्रमिकों का प्रतिनिधित्व हमारे द्वारा किया जाता है। इसलिए, हम अगले सप्ताह एक और बैठक करने जा रहे हैं", एम्ब्रेयर के यूनियन नेता, हर्बर्ट क्लारोस ने कहा।
जब कोई एम्ब्रेयर प्रस्ताव अभी तक मतदान के लिए नहीं रखा गया है, तो कर्मचारियों को काम करने का निर्देश दिया गया घर कार्यालय। जिन लोगों को समारोह अनुमति नहीं देता है, वे नए निर्णय लेने तक सामूहिक छुट्टियों पर जारी रहते हैं।
सोमवार से, समझौते को स्वीकार करने वाले कर्मचारियों पर उपाय लागू होने शुरू हो गए हैं। अवधि 60 से 90 दिनों की होगी। और समय के अनुरूप अवधि के लिए रोजगार गारंटी वे काम के घंटे और वेतन या अनुबंध के निलंबन की कमी में हैं।
आवश्यक गतिविधियों और साइट पर काम करने वाले कर्मचारी बिना किसी अनुबंध परिवर्तन के जारी रहेंगे।
