नई सामाजिक सुरक्षा कर दरें रविवार से लागू होंगी

पेंशन सुधार में स्वीकृत नई दरें इस रविवार (पहली बार) से लागू हो गई हैं। इस प्रकार, नई योगदान दरें मार्च वेतन पर लागू होने लगती हैं, आमतौर पर अप्रैल में भुगतान किया जाता है।

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सामान्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली (RGPS) में, नई दरें लागू होंगी करदाताओं घरेलू नौकरों और फ्रीलांसरों सहित कर्मचारी। हालांकि, स्व-नियोजित श्रमिकों (व्यक्तिगत करदाताओं), कंपनियों को सेवा प्रदाता के रूप में और वैकल्पिक बीमित व्यक्तियों के लिए कोई बदलाव नहीं होगा।

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 Novas Alíquotas Da Previdência Social Entram Em Vigor Domingo 28 de fevereiro de 2020

सामाजिक सुरक्षा विभाग के अनुसार, प्रत्येक वेतन सीमा पर प्रगतिशील दरें आयकर गणना के समान लागू होंगी।

चूंकि योगदान की घटना आय वर्ग के अनुसार होगी, यह जानने के लिए गणना करना आवश्यक है कि प्रभावी दर क्या होगी। जो कोई भी प्रति माह न्यूनतम वेतन प्राप्त करता है, उदाहरण के लिए, उसकी दर 7.5% होगी।

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सरकार इंटरनेट पर एक प्रभावी कर दर कैलकुलेटर उपलब्ध कराती है, जो यह दर्शाता है कि सुधार से पहले वेतन से कितनी कटौती की गई थी और नए नियमों के लागू होने पर कितनी कटौती की जाएगी।

कोई परिवर्तन नहीं होता है

सामाजिक सुरक्षा विभाग के अनुसार, व्यक्तिगत और वैकल्पिक योगदानकर्ता न्यूनतम वेतन से ऊपर योगदान की वर्तमान मौजूदा दरों का भुगतान करना जारी रखेंगे।

न्यूनतम वेतन के मूल्य के बराबर योगदान वेतन के लिए, निम्नलिखित का पालन किया जाना चाहिए:

I - उस व्यक्तिगत करदाता के लिए जो अपने दम पर काम करता है, किसी कंपनी या समकक्ष के साथ कार्य संबंध के बिना, और वैकल्पिक बीमित व्यक्ति।

न्यूनतम वेतन पर 11% की दर लागू करके भुगतान किया जा सकता है;

II - व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमियों और वैकल्पिक बीमित व्यक्तियों के लिए उनकी अपनी आय के बिना जो विशेष रूप से अपने निवास के दायरे में घरेलू काम के लिए समर्पित हैं, बशर्ते वे (कैडनिको) में नामांकित कम आय वाले परिवार से संबंधित हों।

III - व्यक्तिगत करदाता जो किसी कंपनी या इसी तरह की सेवाएं प्रदान करता है, कंपनी द्वारा प्रदान की गई सेवा के लिए प्राप्त राशि पर 11% का प्रतिशत रोक दिया जाएगा और इसे सीधे पूरक करने के लिए बाध्य होगा।

सचिवालय इस बात पर जोर देता है कि बीमित व्यक्ति, विकलांग लोगों सहित, जो 11% या 5% की दरों को लागू करके योगदान करते हैं।

इस प्रकार, किसी अन्य शासन में संबंधित समय की पारस्परिक गणना के लिए, मासिक योगदान को उचित कानूनी परिवर्धन के साथ भुगतान किए गए प्रतिशत और 20% के बीच के अंतर पर पूरक होना चाहिए।

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