STF (सुप्रीम फेडरल कोर्ट) को कल (10) एजीयू (यूनियन के अटॉर्नी जनरल) से एक अपील प्राप्त हुई, जिसका उद्देश्य कंपनी और कार्यकर्ता के बीच विकसित व्यक्तिगत वार्ताओं से यूनियनों की कार्रवाई को वापस लेने के उद्देश्य से वापस लेना था। वेतन या यहां तक कि ठेके में निलंबित महामारी.
इस अर्थ में, एसटीएफ मंत्री, रिकार्डो लेवांडोव्स्की द्वारा निषेधाज्ञा को सरकार द्वारा कानूनी अनिश्चितता के रूप में देखा जाता है, साथ ही रोजगार संबंधों में जोखिम होते हैं, जिससे बर्खास्तगी हो सकती है।
16 अप्रैल को होने वाले सत्र के साथ, जल्द ही इस मुद्दे पर सुप्रीम कोर्ट द्वारा विचार किया जाएगा। साथ ही, मजिस्ट्रेट इस निष्कर्ष पर पहुंचेंगे कि वे निषेधाज्ञा को बनाए रखने जा रहे हैं या नहीं।
महामारी और एजीयू ने एसटीएफ से अपील की
रोजगार और आय को बनाए रखने के लिए आपातकालीन कार्यक्रम, कंपनियों को श्रमिकों के साथ बातचीत करने के उद्देश्य से बनाया गया। उद्देश्य जो कार्यदिवस और वेतन में कमी या अन्यथा अनुबंधों के निलंबन की भविष्यवाणी करता है।
इसलिए, संघ द्वारा मुआवजे का भुगतान किया जाएगा, जो कर्मचारी के अधिकार से संबंधित बेरोजगारी बीमा के 100% तक पहुंच सकता है, यदि कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया गया हो।
अनंतिम उपाय के अनुसार, व्यक्तिगत समझौता R$ 3,135 तक के पारिश्रमिक और R$ 12,202.12 से अधिक वेतन के साथ किया जा सकता है। संघ द्वारा समझौता नहीं किया जाता है, लेकिन अगर दुर्व्यवहार होता है तो इसे 10 दिनों के भीतर ट्रिगर किया जा सकता है।
निकाय इस बात पर बल देता है कि संघ के सहयोग से आगे बढ़ना संभव नहीं है, इससे कर्मचारी हित की सेवा में विलंब हो सकता है।
कार्यक्रम में शामिल होने की उम्मीद की संख्या का एजीयू का अनुमान 24.5 मिलियन नौकरियों तक है। यद्यपि यह मात्रा निर्णय लेने में संघ की संस्थाओं की क्षमता से अधिक अंक तक पहुँच सकती है। वॉल्यूम ब्राजील में वार्षिक व्यापार के औसत पर अनुमानित, लगभग 45 हजार।
एसटीएफ के मंत्री लेवांडोव्स्की ने नेशनल कन्फेडरेशन ऑफ इंडस्ट्री (सीएनआई) और ट्रेड यूनियन सेंट्रल्स के प्राधिकरण की सूचना दी। AGU निकाय द्वारा महामारी में वेतन और काम के घंटों में कमी को मंजूरी देने के लिए सरकार के उपायों पर चर्चा करने वाली कार्रवाई पर जल्द ही नजर रहेगी।
