Pritisnute sve većom konkurencijom fintecha i regulatornim pritiscima, velike privatne banke poput Itaúa zatvorile su vrata 430 poslovnica.
Dakle, prošle godine, ukupno fizička mreža manja od deset tisuća točaka.
Dodajući tome rast digitalnog poslovanja, što smanjuje ovisnost o profesionalcima, smanjio se i broj zaposlenih.
Uzmimo, na primjer, Itaú Unibanco, Bradesco i Santander koji su smanjili svoje timove za 6.923 tisuća ljudi, čiji su odlasci uglavnom bili motivirani programima dobrovoljnog napuštanja (PDV).
Međutim, očekivanja ovih institucija su da će se težak posao obavljen na strani rashoda isplatiti.
No, u 2020. niže financijske marže i suzdržan rast prihoda od usluga i naknada.
Velike banke
Na zarade velikih banaka utjecao je porast broja igrača u sektoru s umnožavanjem fintecha, pa čak i regulatornim promjenama kao što je prekoračenje, koje je od prošlog mjeseca ograničilo mjesečnu kamatu na 8%
Itaú Unibanco, koji je svoju bilancu objavio u ponedjeljak, 10., zatvorio je 200 poslovnica u četvrtom tromjesečju, kao što je već signalizirao tržištu.
Samo u Brazil, mreža se smanjila za 172 boda. U godini zatvoreno je 436 jedinica, čime je fizička mreža povećana na 4504 točke, uzimajući u obzir Brazil i Latinsku Ameriku. Samo u brazilskoj mreži broj poslovnica smanjen je za 372 jedinice, na 3.158 tisuća.
Za 2020. godinu signal banke, barem do sada, je da će se tempo zatvaranja poslovnica usporiti.
“Kontinuirano ulaganje u tehnologiju omogućilo je radnje usmjerene na troškovnu učinkovitost, poput zatvaranja poslovnica i programa dobrovoljnog otpuštanja.
U nekamatnim troškovima u usporedbi s prethodnom godinom, ispod akumulirane inflacije (4,3% - IPCA) i kolektivnog ugovora u razdoblju”, ističe Itaú u izvješću koje prati financijska izvješća.
Bradesco
Rival Bradesco slijedio je isti put, uz dodatak da nije uspio ispuniti svoj cilj na strani troškova, koji su porasli za 7,2% prošle godine, iznad smjernica koje su se kretale od 0% do 4%.
S mrežom od 4,478 tisuća poslovnica banka je prošle godine smanjila svoju mrežu za više od 100 točaka, od kojih je većina zatvorena u zadnjem kvartalu. S druge strane, Santander Brasil otvorio je 45 poslovnica prošle godine.
Cilj Bradesca za 2020. je zatvoriti još 300 poslovnica. Kako bi nadoknadila prekoračenje troškovnih smjernica prošle godine, banka je uspostavila proračun potrošnje temeljen na nuli za 2020.
Dakle, s područjima kao što su informacijska tehnologija, marketing i imovina moraju potrošiti manje nego prošle godine.
“Imamo obvezu, vrlo jaku svrhu kontroliranja troškova u nadolazećim godinama”, rekao je predsjednik Bradesca, Octavio de Lazari, u razgovoru s novinarima prošlog tjedna.
Itau
Što se tiče broja zaposlenih, sve velike privatne banke su smanjile svoje timove. Itaú je prošle godine otpustio 5454 ljudi, zbog čega je njegova radna snaga pala s više od 100.000 na manje od 95.000 kao rezultat novog POS programa.
Konkurent Bradesco smanjio je svoj tim za 1.276 tisuća ljudi, također uglavnom dobrovoljnim postupkom ostavke, čime je osoblje smanjeno na 97.329 ljudi.
Santander je, iako nije najavio inicijativu POS-a, u tišini smanjio svoje osoblje. godine bilo je samo 193 zaposlenika, no u tromjesečju je smanjenje dosegnulo 1663 zaposlenika.
