A társadalombiztosítási reformban jóváhagyott új kulcsok most vasárnap (1-én) lépnek életbe. Így az új járulékkulcsokat a márciusi, általában áprilisban kifizetett fizetésre kezdik alkalmazni.
Az általános társadalombiztosítási rendszerben (RGPS) az új díjtételek vonatkoznak majd közreműködők alkalmazottak, beleértve a háztartási alkalmazottakat és a független munkavállalókat. Nem lesz változás azonban az egyéni vállalkozók (egyéni járulékfizetők), így a cégek szolgáltatói és az opcionálisan biztosítottak esetében.
A társadalombiztosítási titkárság tájékoztatása szerint a progresszív kulcsok az egyes fizetési sávokra vonatkoznak majd, hasonlóan a jövedelemadó számításához.
Mivel a járulék előfordulása jövedelemtartományonként történik, számítást kell végezni, hogy tudjuk, mekkora lesz az effektív ráta. Azok, akik havi minimálbért kapnak, például 7,51 TP3T-t fognak fizetni.
A kormány az effektív ráta kalkulátorát közli az interneten, amely megmutatja, mennyit vontak le a fizetésből a reform előtt, és mennyit vonnak le az új szabályok hatályba lépésével.
nincs változás
A társadalombiztosítási titkárság tájékoztatása szerint az egyéni és a fakultatív adóalanyok továbbra is a jelenlegi minimálbérnél magasabb járulékmértékeket fizetik.
A minimálbérrel megegyező járulékbérnél a következőket kell figyelembe venni:
I – saját számlára, vállalkozással vagy azzal egyenértékű munkaviszony nélkül dolgozó magánszemély adózók és opcionálisan biztosítottak részére.
A kifizetés a minimálbér összegére 11% kulcs alkalmazásával történhet;
II – egyéni mikrovállalkozók és saját jövedelemmel nem rendelkező, opcionálisan biztosított személyek számára, akik lakóhelyükön belül kizárólag háztartási munkával foglalkoznak, feltéve, hogy alacsony jövedelmű, a (CadÚnico) beiratkozott családhoz tartoznak.
III – a vállalkozásnak vagy azzal egyenértékűnek szolgáltatást nyújtó magánszemély adózó a szolgáltatásért kapott összegből a 11% százalékot a társaságnál megtartja és azt közvetlenül pótolni köteles.
A Titkárság hangsúlyozza, hogy a 11% vagy az 5% díjszabás alkalmazásával járulnak hozzá a biztosítottak, így a fogyatékkal élők is.
Így egy másik rendszerben a megfelelő idő kölcsönös elszámolásához a havi járulékot ki kell egészíteni a fizetett százalék és a 20% százalék különbözetével, az esedékes törvényi emelések mellett.
