Nel 2020, a causa della pandemia causata dal covid-19, il governo federale ha aperto un nuovo programma per prevenzione e tutela del lavoro dei cittadini brasiliani. il programma di Conservazione dell'occupazione e del reddito - BEm, che consente la riduzione e la sospensione del contratto di lavoro, protetto milioni di brasiliani dalla disoccupazione.
Con la fine dell'anno ci si aspettava che la pandemia diminuisse, cosa che non è avvenuta, anzi, ogni giorno miete più vittime. Pertanto, il governo ha modificato MP 1045 e ha esteso il programma per quell'anno. In questo modo, l'azienda può ridurre l'orario di lavoro di 25%, 50% e 70% di orario di lavoro, c'è anche l'opzione di sospensione del rapporto di lavoro.
In tutti i casi sopra citati, il governo pagherà salari parziali o pieni, in base al calcolo dell'assicurazione contro la disoccupazione.
Con questo in mente, oggi vi portiamo nuove informazioni su questa estensione del conservazione dell'occupazione e del reddito – BEm, nonché come funzionerà questa estensione del programma.
Riduzione della giornata lavorativa - Bene
La riduzione dell'orario di lavoro deve avvenire attraverso un contratto collettivo o un contratto collettivo, inoltre, le negoziazioni devono coinvolgere i sindacati. MP 1.045 prevede il riduzione di 25%, 50% o 70% di orario di lavoro.
- Nell'opzione in cui sarà la riduzione 25%, la società pagherà 75% dallo stipendio e il governo federale pagherà 25% dallo stipendio;
- In alternativa alla riduzione 50%, l'azienda paga 50% dell'importo della retribuzione e il governo pagherà 50% della remunerazione;
- Scegliendo l'opzione di riduzione, da 70% della giornata lavorativa, l'azienda paga 30% della retribuzione, e il governo federale paga 70% della retribuzione del lavoratore brasiliano.
In tutti i casi, il calcolo per il pagamento dello stipendio sarà basato sul importo dell'assicurazione contro la disoccupazione. Inizialmente, questa misura può essere scelta fino a 120 giorni (4 mesi).
Sospensione del contratto di lavoro -Bene
La sospensione del contratto di lavoro, così come la riduzione, può avvenire anche tramite contratto collettivo o contrattazione collettiva, e le trattative devono coinvolgere anche il sindacato. MP 1045 prevede che:
- Aziende con fatturato lordo meno di 4,8 milioni, può sospendere il contratto a 100% del valore; in tal caso il governo pagherà 100% dello stipendio, secondo il calcolo dell'assicurazione contro la disoccupazione;
- Aziende con fatturato lordo più grande allora 4,8 milioni, può sospendere il contratto a 70% del valore; in questo caso, il governo pagherebbe 70% dello stipendio in base al calcolo dell'assicurazione contro la disoccupazione e la società datrice di lavoro pagherebbe 30% dello stipendio del dipendente.
In tutti i casi, l'azienda può scegliere di sospendere il rapporto di lavoro fino a 4 mesi (120 giorni).
Servizi
Per ulteriori informazioni o se hai domande, visita il Cassa federale di risparmio, o il sito web del governo federale per il conservazione del lavoro e del reddito. Se vuoi aderire al programma, contatta il tuo datore di lavoro e richiedi l'adesione.
