영형 급여 수당, 근로자의 권리입니다. 개인 및 공공, 오 PIS 민간 근로자를 위한 기금(Caixa Econômica Federal을 통해 지불)인 반면 파셉, 공무원을 대상으로 하는 기금입니다(Banco do Brasil을 통해 지급됨). 두 경우 모두 근로자는 전년도에 비례하는 급여 수당 (일할 때).
현재 연방정부는 Emergency Aid 및 FGTS Emergency 및 기념일 철회와 같은 긴급 혜택 지불, Covid-19로 인한 전염병을 통해 브라질 인구를 돕는 방법으로.
이와 같이, 그리고 올해의 예산안 수용에 문제가 있어 연방정부는 다음과 같은 결정을 내렸습니다. 2020년과 2021년 급여 상여금 지급 일정 일원화, 둘 다 2022년에 지급됩니다.
그것에 대해 생각하면서 오늘 우리는 정보를 가져올 것입니다. 의 가치 지불 의 급여 수당 의 PIS/PASEP.
급여 보너스 금액
2021년 최저 임금(R$ 1,100)을 기준으로 얼마를 받을지 알아보려면 최저 임금 금액(R$ 1,100 레알)을 12(개월 수)로 나눈 다음 근무한 개월 수를 곱하면 됩니다. 아래 표를 확인하십시오.
| 해당 연도에 일한 달 | 급여 수당 금액 2021 - R$ 1,100.00 |
| 01 | R$92.00 |
| 02 | R$184.00 |
| 03 | R$ 276.00 |
| 04 | R$367.00 |
| 05 | R$ 459.00 |
| 06 | R$ 550.00 |
| 07 | R$642.00 |
| 08 | R$734.00 |
| 09 | R$826.00 |
| 10 | R$ 918.00 |
| 11 | R$ 1,009.00 |
| 12 | R$ 1,100.00 |
예를 들어 근로자가 8개월 동안 근무한 경우 R$ 1,100을 12로 나누면 대략 R$ 92.00이 되고 8을 곱하면 근로자는 R$ 736 레알을 받게 됩니다.
PIS/PASEP 2022는 어떤 모습일까요?
지금까지 공개 규칙은 급여 수당 변경되지 않았습니다. 유일한 차이점은 2020년과 2021년에 대한 통합 지불입니다.
근로자가 받기 위해서는 PIS/PASEP 급여 수당, 그는 전년도 최소 1개월, 있어야 합니다 PIS/PASEP 5년 이상 등록, 에 접수 최대 2 최저 임금, 귀하의 회사와 고용주 외에도 고용 계약의 데이터와 금액의 데이터를 제시하고 정확하게 알릴 의무가 있습니다. 지불 GD 라이스에게.
이처럼 작업을 하는 작업자는 만 2년, 받을 것이다 2 최저 임금 (R$ 2,200 레알). 고용주가 제공한 데이터를 알고 있어야 한다는 점은 주목할 가치가 있습니다. PIS/PASEP 또는 동일 지연 영형 지불, 고용주가 잘못된 데이터를 알리거나 알리지 않았기 때문입니다. 그러므로 이 점에 주목할 필요가 있다.
PIS/PASEP 상담 방법
응용 프로그램을 사용하여 작업자 출납원, 당신은 당신이받을 자격이 있는지 여부를 확인할 수 있습니다 급여 수당, 그리고 기본 지불 연도에 얼마나 받을지 시뮬레이션합니다. 또 다른 옵션은 출납원, PIS. 공무원의 경우 상담이 가능합니다. 파셉, 홈페이지를 통해 브라질 은행.
서비스
상담하려면 PIS, 다운로드 작업자 상자 앱, 상담하려면 파셉, 액세스 브라질 은행 웹사이트.
