Onlangs heeft de federale regering de bevolking via het staatsblad van de Unie laten weten dat de salarisschema's zowel 2020 als 2021 zal worden verenigd, en daarom, wordt samen betaald vanaf februari 2022.
De rechtvaardiging van het economisch team van de federale regering is dat er budgettaire impasses zijn die moeten worden opgelost. In die zin hebben we besloten om nieuwe informatie over te brengen hoeveel, hoe en wanneer de werknemer de Loontoeslag ontvangt. Bekijk het hieronder.
PIS/PASEP Salarisbonus in 2022
het uitkomen van PIS/PASEP salaristoeslag, zal in die zin niets veranderen aan de werkende burger die had portefeuillerecord van ten minste 30 dagen in het jaar 2020, ontvangt u het respectievelijke saldo gelijk aan de Salaristoeslag PIS/PASEP-fonds.
Het is de moeite waard eraan te denken dat voor de vrijgave van de toelage rekening wordt gehouden met het respectieve basisjaar.
Op deze manier binnen 2022, krijgt de uitkering, degene voor wie gewerkt is minimaal 30 dagen in 2020 met een formeel contract, net als die in 2021 minimaal 30 dagen gewerkt met een officieel strafblad.
Die zal er blijkbaar zijn twee verschillende berekeningen, rennen tegelijkertijd🇧🇷 Een met verwijzing naar Basisjaar 2020 en een andere berekening met as basisjaar 2021.
In staat zijn om te dit saldo opnemen, moet de werknemer beschikken over:
- Maximaal 2 minimumlonen ontvangen, in elke maand van het basisjaar;
- Minimaal 5 jaar ingeschreven zijn in de PIS, waarbij het bedrijf de contract- en betalingsgegevens correct doorgeeft in de DDR.
Het is belangrijk om te zeggen dat veel werknemers eindigen geen PIS ontvangen of hetzelfde het uitstellen van de deadline voor ontvangst, omdat de werkgever de gegevens niet heeft meegedeeld, of geïnformeerd onjuiste vorm in GD Rais🇧🇷 Dus wees gewaarschuwd.
Hoeveel zal de betaling zijn?
Gebruik het huidige minimumloon als referentiebasis (R$ 1.100,00 reais), om erachter te komen hoeveel u van de PIS/PASEP zult ontvangen, deel deze waarde gewoon door 12 (aantal maanden in het jaar) en vermenigvuldig dit met het aantal maanden gewerkt. Bekijk de onderstaande tabel.
| Maanden gewerkt in het jaar | Hoogte salaristoeslag 2021 - R$ 1.100,00 |
| 01 | R$92.00 |
| 02 | R$184.00 |
| 03 | R$ 276,00 |
| 04 | R$367.00 |
| 05 | R$ 459,00 |
| 06 | R$ 550,00 |
| 07 | R$642.00 |
| 08 | R$734.00 |
| 09 | R$826.00 |
| 10 | R$ 918,00 |
| 11 | R$ 1.009,00 |
| 12 | R$ 1.100,00 |
Ter verduidelijking: de werknemer die in het jaar 2021 5 maanden met een formeel contract heeft gewerkt, moet 1.100 delen door 12, wat gelijk is aan 92, en vermenigvuldigen met 5, daarom ontvangt de werknemer R$ 460 reais van salaristoeslag.
Hoe Salaristoeslag te controleren
Om te controleren of u de PIS toeslag, voert u de volgende stappen uit:
- Download de app "Werknemersdoos" in de officiële mobiele telefoonwinkel (Google play of App Store), als je de app al hebt geïnstalleerd, update deze dan naar laatste versie;
- Toegang krijgen tot sollicitatie;
- Log in op uw Caixa-account en in het veld "raadplegingen", selecteren “Huidige oefening” die zich onder het veld "salarisbonus" bevindt;
- Controleer uw gegevens salaristoeslag.
Om de PASEP-salaristoeslag te raadplegen, is toegang tot de PASEP-website noodzakelijk. Bank van Brazilië, en informeer wat informatie, zoals het Pasep-nummer en de CPF.
Diensten
Om de PIS te raadplegen, downloadt u de Worker Cash-app, om de PASEP te raadplegen, gaat u naar de Website van de Bank van Brazilië.
