In 2020 opende de federale overheid, als gevolg van de pandemie veroorzaakt door covid-19, een nieuw programma om preventie en bescherming van tewerkstelling van Braziliaanse burgers. het programma van Behoud van werkgelegenheid en inkomen - BEm, die de vermindering en schorsing van de arbeidsovereenkomst mogelijk maakt, beschermde miljoenen Brazilianen tegen werkloosheid.
Met de jaarwisseling werd verwacht dat de pandemie zou afnemen, wat niet gebeurde, integendeel, elke dag maakt het meer slachtoffers. Daarom heeft de regering MP 1045 bewerkt en het programma voor dat jaar verlengd. Zo kan het bedrijf werkuren verminderen met 25%, 50% en 70% werkuren, is er ook de mogelijkheid van schorsing van de arbeidsovereenkomst.
In alle bovengenoemde gevallen is de de overheid betaalt gedeeltelijk of volledig loon, gebaseerd op de berekening van de werkloosheidsverzekering.
Met dat in gedachten brengen we u vandaag nieuwe informatie over deze uitbreiding van de behoud van werkgelegenheid en inkomen – BEm, evenals hoe deze uitbreiding van het programma zal werken.
Werkdagkorting - Goed
De werktijdverkorting moet via een cao of cao verlopen, daarnaast moeten de onderhandelingen de vakbonden betrekken. MP 1.045 voorziet in de reductie in 25%, 50% of 70% van werkuren.
- In de optie waar de korting zal zijn 25%, het bedrijf betaalt 75% uit salaris en de federale overheid betaalt 25% uit salaris;
- In plaats van verminderen 50%, het bedrijf betaalt 50% van het salarisbedrag en de overheid betaalt 50% van de vergoeding;
- De reductieoptie kiezen, van 70% van de werkdag betaalt het bedrijf 30% van de vergoeding en de federale overheid betaalt 70% van het salaris van de Braziliaanse werknemer.
In alle gevallen wordt voor de berekening van de salarisbetaling uitgegaan van de bedrag van de werkloosheidsverzekering. In eerste instantie kan voor deze maatregel gekozen worden tot maximaal 120 dagen (4 maanden).
Schorsing van de arbeidsovereenkomst -Goed
De schorsing van de arbeidsovereenkomst, evenals de vermindering, kan ook via cao of cao en bij de onderhandelingen moet ook de vakbond worden betrokken. MP 1045 bepaalt dat:
- Bedrijven met bruto-omzet minder dan 4,8 miljoen, kan het contract opschorten op 100% van de waarde; in dat geval betaalt de overheid 100% van het salaris, volgens de WW-berekening;
- Bedrijven met bruto-omzet groter dan 4,8 miljoen, kan het contract opschorten tegen 70% van de waarde; in dit geval zou de overheid 70% van het salaris betalen volgens de berekening van de werkloosheidsverzekering, en zou de werkgever 30% van het salaris van de werknemer betalen.
In alle gevallen kan de onderneming ervoor kiezen om de arbeidsovereenkomst op te schorten voor maximaal 4 maanden (120 dagen).
Diensten
Voor meer informatie, of bij twijfel, bezoek de website van Federale Spaarbank, of de website van de federale overheid voor de behoud van werkgelegenheid en inkomen. Als u aan het programma wilt deelnemen, neemt u contact op met uw werkgever en vraagt u lidmaatschap aan.
