Odată cu pandemia de covid-19, guvernul a propus ca izolarea să fie urmată de întreaga populație, cu excepția celor care au cu adevărat nevoie de ea. Funcția folosită pentru unele companii, că angajații, lucrează de acasă.
modalitatea birou de acasă, traducerea Home Office, creșterea conform datelor de la Fundação Getúlio Vargas (FGV) creșterea a fost 30% . Cea mai bună măsură pentru a continua munca și a evita contagierea virusului.
Schimbarea obiceiurilor și chiar a modului de afaceri, lucrul de acasă poate fi modul pe care mulți visează să îl facă, naveta la serviciu, care generează economii, putând lucra în voie și confortabil.
Biroul de acasă vine pandemie de lucru de acasă
Modalitatea are beneficiile ei, dar are unele proceduri care trebuie analizate, precum comunicarea pentru a nu scăpa de procedura de afaceri, exercitarea angajamentului față de angajați, clienți și toți cei care au nevoie direct sau direct de a dezvolta munca.
Un alt punct important care trebuie analizat este agilitatea, dacă ești în confortul casei tale, trebuie să ții același ritm ca și când ai fi în companie. Schimbarea obiceiurilor trebuie analizată și menținută pentru o bună funcționare a muncii.
Vânzările de caiete au crescut pentru cei care lucrează acasă, profilul muncitorilor s-a schimbat, chiar și în ceea ce privește alimentația. Este necesar sa faci un cantar care sa fie monitorizat in fiecare zi cat si in cadrul companiei, urmand regulile firmei in care lucrezi.
Pentru cei care au continuat să lucreze acasă, este încă important, începe să vină criza și veniturile companiei au efecte negative. Odată cu criza, nu știi ce se va întâmpla, izolarea se menține, economia va simți schimbări și muncitorul la fel.
Munca acasă a devenit modalitatea de adaptare în siguranță la pandemia prin care trece lumea, totuși trebuie să ne readaptam la aceste schimbări respectând regulile fiecărei instituții.
