Veľké súkromné banky ako Itaú pod tlakom väčšej konkurencie s fintech a regulačných tlakov zavreli brány 430 pobočiek.
V minulom roku teda celková fyzická sieť necelých desaťtisíc bodov.
K tomu sa pridal rast digitálnych operácií, ktorý znižuje závislosť od profesionálov, a znížil sa aj počet zamestnancov.
Vezmime si napríklad Itaú Unibanco, Bradesco a Santander, ktorí zmenšujú svoje tímy o 6 923 tisíc ľudí, ktorých odchody boli motivované najmä programami dobrovoľného odstúpenia (PDV).
Tieto inštitúcie však očakávajú, že tvrdá práca vykonaná na strane výdavkov sa vyplatí.
V roku 2020 však nižšie finančné marže a utlmený rast výnosov zo služieb a poplatkov.
Veľké banky
Zisky veľkých bánk boli ovplyvnené nárastom počtu hráčov v sektore s multiplikáciou fintech a dokonca aj regulačnými zmenami, ako je prečerpanie, ktoré od minulého mesiaca obmedzilo mesačný úrok na 8%.
Itaú Unibanco, ktorá zverejnila svoju súvahu v pondelok 10., zatvorila vo štvrtom štvrťroku 200 pobočiek, ako už signalizovala trhu.
Iba v Brazília, sieť sa zmenšila o 172 bodov. V roku bolo zatvorených 436 jednotiek, čím sa fyzická sieť dostala na 4 504 bodov, berúc do úvahy Brazíliu a Latinskú Ameriku. Len v brazílskej sieti sa počet pobočiek znížil o 372 jednotiek na 3 158 tisíc.
Pre rok 2020 je signálom banky, aspoň zatiaľ, že tempo zatvárania pobočiek sa spomalí.
„Nepretržité investície do technológií umožnili opatrenia zamerané na efektívnosť nákladov, ako je zatváranie pobočiek a program dobrovoľného prepúšťania.
V neúrokových nákladoch v porovnaní s predchádzajúcim rokom pod akumulovanou infláciou (4,3% - IPCA) a kolektívnou zmluvou v danom období,“ zdôrazňuje Itaú v správe, ktorá je pripojená k jej účtovnej závierke.
Bradesco
Rival Bradesco sa vydal rovnakou cestou, s dodatkom, že sa mu nepodarilo splniť svoj cieľ na strane výdavkov, ktorá vlani vzrástla o 7,21 TP3T, nad plán, ktorý sa pohyboval od 0% do 4%.
So sieťou 4 478-tisíc pobočiek banka vlani zredukovala sieť o viac ako 100 bodov, pričom väčšina z nich zanikla v poslednom štvrťroku. Na druhom konci Santander Brasil minulý rok otvoril 45 pobočiek.
Cieľom spoločnosti Bradesco na rok 2020 je zatvoriť ďalších 300 pobočiek. Aby banka kompenzovala prekročenie nákladového usmernenia v minulom roku, stanovila na rok 2020 rozpočet s nulovými výdavkami.
Takže oblasti, ako sú informačné technológie, marketing a aktíva, museli minúť menej ako minulý rok.
„Máme záväzok, veľmi silný zámer kontrolovať náklady v nadchádzajúcich rokoch,“ povedal minulý týždeň prezident spoločnosti Bradesco Octavio de Lazari v rozhovore s tlačou.
Itau
Na strane počtu zamestnancov všetky veľké súkromné banky zredukovali svoje tímy. Itaú minulý rok prepustil 5 454 ľudí, čo spôsobilo, že jeho pracovná sila klesla z viac ako 100 000 zamestnancov na menej ako 95 000 v dôsledku nového programu POS.
Konkurent Bradesco zredukoval svoj tím o 1 276-tisíc ľudí, aj to najmä procesom dobrovoľného odstúpenia, čím sa počet zamestnancov znížil na 97 329 ľudí.
Santander, hoci neoznámil iniciatívu POS, v tichosti zmenšil svojich zamestnancov. V roku bolo len 193 zamestnancov, no v štvrťroku pokles dosiahol 1 663 zamestnancov.
