Po besedah Embraerja, čeprav za zaposlene v São Joséju še ni bilo nič opredeljeno, se je večina od 16.000 zaposlenih strinjala s pogoji.
Prejšnji petek (10) je Embraer sporočil, da je večina njegovih delavcev v državi sprejela predloge za znižanje plač in začasno prekinitev pogodb. Ukrepi, sprejeti v tem trenutku gospodarske krize, ki jo povzroča novi koronavirus, začnejo veljati od ponedeljka (13.
Po navedbah letalske družbe, ki ima približno 16.000 zaposlenih, so ponujene pogoje sprejeli Sindikat inženirjev SP, Sindiaeroespacial in Sindikat metalurgov Botucatu. Vsi skupaj predstavljajo delavce iz São Paula, Campinasa, São Joséja, Sorocabe, Gavião Peixota in Taubatéja.
Vendar za zaposlene v Sindikatu kovinarjev São José dos Campos, 35% vseh delavcev podjetja v Braziliji, še ni bilo nič opredeljeno.
glasovati
V teku so pogajanja o možnosti, da bi imela kategorija pravico glasovanja o predlogu.
Embraer trenutno napoveduje skrajšanje delovnega časa in znižanje plač za obdobje treh mesecev za ljudi, ki delajo na daljavo. Ti strokovnjaki bodo upravičeni do pomoči zvezne vlade v višini do R$ 453 in zajamčene zaposlitve za obdobje, sorazmerno s sporazumom.
Tistim, ki bodo sklenili začasno mirovanje pogodbe o zaposlitvi (odpust) za dva meseca, bo v tem istem obdobju zagotovljena stabilnost. Z znižanjem plače za 25%. In tistim, ki bodo še naprej delali v tovarni, se ne bo spremenila izmena ali plača.
odstranitveni ukrepi
Od konca marca je Embraer sprejel ukrepe za odstranitev večine strokovnjakov podjetja. Ohranili smo osnovno poslovanje, večina zaposlenih pa je odšla na kolektivni dopust ali delo na daljavo.
Trgovanje v San Joseju
Še vedno brez dogovora se Embraer in Sindikat metalurgov São Joséja pogajata o predlogu. »So postavke, s katerimi se ne strinjamo s predlogom družbe. Večino delavcev zastopamo mi. Naslednji teden gremo torej na nov sestanek,« je povedal vodja sindikata Embraer Herbert Claros.
Ker na glasovanje še ni bil noben Embraerjev predlog, so zaposlenim naročili, naj delajo naprej Domača pisarna. Tisti, ki jim funkcija ne dopušča, so nadaljevali na kolektivnih dopustih do novih odločitev.
S ponedeljkom začnejo ukrepi veljati za delavce, ki sprejmejo dogovor. Trajanje bo od 60 do 90 dni. In jamstvo za zaposlitev za čas, ki ustreza času, ko so v skrajšanem delovnem času in plači ali prekinitvi pogodbe.
Zaposleni, ki opravljajo nujne dejavnosti in delo na terenu, nadaljujejo brez sprememb pogodbe.
