Ob pandemiji covida-19 je vlada predlagala izolacijo za celotno prebivalstvo, razen tistih, ki jo res potrebujejo. Vir, ki se uporablja za nekatera podjetja, katerih zaposleni delajo od doma.
Modalnost Domača pisarna, prevod Office At Home, povečanje po podatkih fundacije Getúlio Vargas (FGV) je bilo povečanje 30% . Najboljši ukrep je nadaljevanje dela in izogibanje okužbi z virusom.
Sprememba običajev in celo poslovnega načina, delo na domu je lahko način, o katerem mnogi sanjajo, prevoz na delo, ki ustvarja prihranke, možnost dela po mili volji in udobja.
Pandemija domače pisarne povzroča delo na domu
Modalnost ima svoje prednosti, vendar ima nekatere postopke, ki jih je treba analizirati, kot je komunikacija, da ne bi odstopali od poslovnega postopka, uveljavljanje zavezanosti zaposlenim, strankam in vsem tistim, ki morajo neposredno ali neposredno razvijati delo.
Druga pomembna točka, ki jo je treba analizirati, je okretnost, če ste v udobju svojega doma, morate ohraniti enak tempo, kot če bi bili v družbi. Spremembo navad je treba analizirati in vzdrževati za nemoteno delovanje dela.
Prodaja zvezkov se je povečala pri tistih, ki delajo doma, spremenil se je profil delavcev, tudi v prehrani. Potrebno je narediti vmesni postanek, ki ga spremljamo vsak dan, pa tudi v podjetju, po pravilih podjetja, ki deluje.
Za tiste, ki obdržali delo doma, je še vedno pomembno, prihaja kriza in prihodki podjetja negativno vplivajo. S krizo ne veš kaj bo, izolacija se ohranja, gospodarstvo bo občutilo spremembe in tudi delavec.
Delo od doma je postalo način za varno prilagajanje pandemiji, skozi katero gre svet, vendar se moramo ponovno prilagoditi tem spremembam ob spoštovanju pravil vsake institucije.
