Dün (10'unda), Federal Yüksek Mahkeme (STF), AGÜ'den (Birliğin Başsavcılığı) sendikaların eylemlerini şirket ile işçi arasında geliştirilen bireysel müzakerelerden geri çekmek amacıyla bir temyiz başvurusu aldı. maaşı geri çekmek, hatta sözleşmeleri askıya almak pandemi.
Bu anlamda STF Bakanı Ricardo Lewandowski'nin tedbir kararı hükümet tarafından yasal bir belirsizlik olarak görülmekte, aynı zamanda istihdam ilişkilerinde işten atılmalara yol açabilecek riskler de bulunmaktadır.
16 Nisan'da yapılması planlanan oturum ile konu kısa bir süre sonra Yargıtay tarafından incelenecek. Eşzamanlı olarak, sulh hakimleri, ihtiyati tedbiri sürdürüp sürdürmeyecekleri sonucuna varacaklardır.
Pandemi ve AGÜ, STF'ye hitap ediyor
Şirketlerin işçilerle pazarlık yapmalarını sağlamak amacıyla oluşturulan Acil İstihdam ve Gelir Bakım Programı. Amaç, iş günü ve maaşta azalma veya sözleşmelerin askıya alınmasını sağlamak.
Bu nedenle, işçinin işten çıkarılması durumunda işçinin hakkına atıfta bulunan işsizlik sigortasının 100%'sine ulaşabilen tazminat Birlik tarafından ödenecektir.
Geçici Tedbir'e göre, bireysel sözleşme 3.135 R$'ye kadar ve R$ 12.202.12'den daha yüksek bir maaşla yapılabilir. Sözleşme sendika tarafından yürütülmemektedir, ancak suistimaller varsa 10 gün içinde aktif hale getirilebilir.
Organ, sendika desteği ile ilerlemenin mümkün olmadığını, çalışana menfaat hizmetini geciktirebileceğini vurguluyor.
AGÜ'nün programa katılması beklenen sayıların tahmini 24,5 milyon iş. Her ne kadar bu hacim birlik birimlerinin karar verme kapasitesinden daha yüksek bir işarete ulaşabiliyor. Brezilya'da yıllık ortalama işlem hacmi tahmini 45 bin civarında.
STF Bakanı Lewandowski, Ulusal Sanayi Konfederasyonu'nun (CNI) ve ayrıca sendika merkezlerinin yetkisini bildirdi. Hükümetin AGÜ organı tarafından salgında maaş ve çalışma saatlerinin düşürülmesini onaylamak için aldığı önlemleri tartışan eylemi yakında izleyeceksiniz.
