Zdá se, že žijeme v propasti v čase. Vzhledem k tomu, že Brazílie vstoupila do karantény a sociální izolace kvůli pandemii nového koronaviru, zdá se, že některé body se zastavily. Uzavření barů, restaurací a volnočasových prostor dává pocit, že život nejde dál. Pokud jde o práci, některé profese a činnosti byly přímo zasaženy, což poškodilo ekonomiku a také životy těchto odborníků, kteří přes noc zmizeli ze zaměstnání.
Zatímco profesionálové, jako jsou obchodníci a textaři, získali význam, činnosti, které vyžadují přímější kontakt, utrpěly úpadek, což ovlivnilo ekonomiku země. Podle článku zveřejněného v novinách O Globo, Brazilská ekonomika má tendenci v roce 2020 klesnout o 9,11 TP3T. To znamená, že je čas utáhnout opasky?
Chvíle je klidná a opatrná
Ano. S touto nejistotou v ekonomice a ve vytváření pracovních míst je potřeba trochu brzdit výdajovou vlnu. I když federální vláda uvolnila stahování z FGTS a nouzovou pomoc, pracovníci stále pociťují nejistotu ohledně budoucnosti svých pracovních míst.
A jak na tom budou profese, které mohou být na dálku
To už byl trend, který bude s pandemií sílit. Práce doma je pro některé profesionály slibnou alternativou, která přináší vyšší produktivitu, protože například odpadá doba dojíždění.
Některé společnosti již využily možnosti připojit se k full-time home office a jiné, například banky, si některé dny v týdnu určí.
A co IT profesionálové?
Má to pro i proti. Pojďme pochopit, co jsou zač.
Flexibilní pracovní doba, absence přemísťování a zvýšená produktivita jsou klady těchto profesionálů. 93% IT profesionálů v Brazílii pracuje na dálku. Tato vzdálenost se však zvyšuje, v některých případech dochází k útokům a některým bezpečnostním problémům. Dalším bodem je, že komunikace může trpět hlukem, protože nemluví tváří v tvář se svými nadřízenými a spolupracovníky.
V tomto kontextu může nárůst pracovní zátěže pocházet z řady faktorů, včetně: problémů s VPN, akcí ve videokonferencích, omezení šířky pásma, resetování hesel a odesílání zpráv.
Se zavíráním společností a přetvářením ostatních získávají IT odborníci na důležitosti. Je to proto, že pro tento „nový normál“ je třeba zlepšit některé body týkající se technologie. A jak může IT pomoci?
- Přizpůsobení počítačů pro vzdálený přístup
- Vylepšení infrastruktury pro podporu vzdáleného přístupu a další zátěže
- Bezpečnostní štít, který zabrání útokům
- Pracujte na boji proti zvýšené zranitelnosti z přístupu za hranice firewallu
- Vývoj a údržba webových stránek a internetových obchodů
Inovace, rychlost a nasazení. Nový normál bude tyto vlastnosti stále více vyžadovat. Díky tomu mohou dobří IT profesionálové získat proslulost a také jistotu zaměstnání, přičemž jdou proti velké části společnosti, která zažívá nejistotu. Proto, online nábor pro IT oblast se stal alternativou. Je tedy možné najmout si kvalifikované odborníky, kteří v této adaptaci spotřeby velmi pomohou.
Jaké požadavky by měla společnost dodržovat při najímání IT
V první řadě dostupnost. Při práci v domácí kanceláři technici, kteří nejsou najati, nakonec převezmou více než jednu práci a toto musí být projednáno, aby se předešlo budoucím problémům s plánováním nebo dodávkami.
Kromě toho by nábor měl probíhat jako u kteréhokoli jiného profesionála, s žádostmi o testy způsobilosti pro danou oblast, zkoumáním profesní minulosti technika a dialogy, aby se sladila očekávání.
Programátoři jsou při pohovorech obvykle stydlivější. Je tedy důležité, aby personalista této vlastnosti porozuměl a správně provedl výběr, aby neměl šanci ztratit dobrého profesionála.
