Wir machen fast 52% der Bevölkerung aus, aber in der Investmentwelt sieht das Szenario ganz anders aus. Am Frauentag vertraten sie 23% aller Investoren Handtasche de Valores de São Paulo Ende 2019. Es gibt 388.000 weibliche Anleger, doppelt so viele wie Ende 2018, aber noch weit von der Gleichstellung der Geschlechter entfernt.
Auch bei den Anlagebeträgen sind Unterschiede zu beobachten. Laut Daten der Guiabolso-App investieren sie monatlich rund 600 R$ weniger als sie.
Aber es gibt auch eine positive Seite: Frauen neigen dazu, vorsichtiger zu sein, sie bereiten sich vor, bevor sie investieren, und das führt zu Ergebnissen. Laut einer Umfrage des Maklerunternehmens Toro profitieren Frauen im Durchschnitt 1% pro Jahr mehr von Investitionen als Männer.
Und es gibt drei Gründe, die diesen Unterschied im Anlageverhalten erklären:
1. Einige weibliche Gespräche und Referenzen:
Nicht nur das Anlegerpublikum ist männerdominiert, sondern auch die Hintergründe des Finanzmarktes. Unter den Finanzanalysten in Brasilien sind nur 15% Frauen. Dies verstärkt das Klischee, dass Geld „eine Männersache“ ist.
Frauen finden am Ende keine Referenzen, die sie inspirieren könnten, oder fühlen sich sogar wohler, über das Thema zu sprechen und Fragen zu stellen. Während Finanzbildung für Brasilianer im Allgemeinen bereits ein Problem darstellt, führt der Mangel an Gesprächen zwischen Freunden oder der Familie und an Referenzen auf dem Markt bei Frauen letztendlich dazu, dass sie sich noch weiter vom Thema entfernen.
2. Einkommensunterschied:
Es wird vielfach diskutiert, dass Frauen weniger verdienen als Männer. Der Lohnunterschied, der bei 18% beginnt, erreicht je nach Vergleichsalter 29%. Bei einem geringeren Einkommen gelingt es naturgemäß weniger Frauen, über genügend Ersparnisse zu verfügen, um einen Antrag zu stellen. Wenn es ihnen gelingt, etwas zu sparen, bleibt es am Ende meist ein kleinerer Betrag.
3. Zugang zu Produkten:
Es mag wie eine lange Zeit erscheinen, aber erst 1962 konnten Frauen einen CPF erhalten und ein Bankkonto eröffnen. Es gab eine Zeit, in der die Arbeit außerhalb des Hauses eine Tätigkeit war, für die die Erlaubnis des Ehemanns erforderlich war. Es scheint viele Jahre her zu sein, aber von dieser Zeit trennen uns nur zwei Generationen. Zwar gibt es in jüngerer Zeit Initiativen, die sich an Frauen richten, doch der späte Zugang zu Produkten hielt sie lange Zeit von diesem finanziellen Aspekt des Lebens fern.
Und wie kann man es ändern?
Der Tipp hier ist also immer, sich zu informieren und zu planen. Sobald Sie festgelegt haben, wie hoch die Investition sein soll, betrachten Sie sie zusätzlich zum Betrag als Konto. Reservieren Sie bereits bei Erhalt des Gehalts einen Teil davon für die Bewerbung. Auf dem Econoweek-Kanal haben wir bereits über die 50-20-30-Regel gesprochen, die einen idealen Prozentsatz für wesentliche Ausgaben, Freizeit und Investitionen angibt.
Darüber hinaus ist es interessant, nach Foren und Diensten zu suchen, die sich an Frauen richten. Es gibt Initiativen, die darauf abzielen, die Finanzdiskussion für dieses Publikum zu fördern. Dies ist beim Projekt „Invista Como Uma Garota“ der Fall, bei dem persönliche Gespräche zu diesem Thema geführt werden. Es gibt auch Online-Alternativen: Guiabolso beispielsweise wird an diesem Dienstag, 10. März, um 20 Uhr live zu dem Thema auftreten.
Auf dem Markt bestehen auch gute Chancen, dass Sie Produkte oder sogar spezialisierte Dienstleistungen finden. Bei Toro beispielsweise erhalten alle Anleger, die sich zwischen dem 5. und 17. März registrieren und mindestens 5.000 R$ investieren, eine exklusive Beratung durch weibliche Berater auf der Plattform, per Whatsapp. Eine gute Gelegenheit, alle Zweifel an Investitionen auszuräumen.
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