Endlich beginnt das Gehalt der Lehrer an öffentlichen Schulen in São Paulo dem nationalen Mindestgehalt zu entsprechen.
Gouverneur João Doria (PSDB) kündigte an diesem Freitag, dem 21., eine Gehaltsanpassung von bis zu 12.841 TP3T im Gehalt der Lehrer im staatlichen Netzwerk von São Paulo an. Damit beginnt die Vergütung der Lehrer im Staat, den nationalen Mindestlohn für Lehrer zu respektieren. Wie im Floor Law festgelegt. Die Neuregelung gilt auch für pensionierte Lehrkräfte.
Im November 2019 startete die Landesregierung sogar einen Plan zur Anhebung des Einstiegsgehalts von Lehrern an öffentlichen Schulen. Damals gab das Doria-Management bekannt, dass das Projekt im Jahr 2020 rund 1 Milliarde R$ und in den folgenden drei Jahren insgesamt 4 Milliarden R$ kosten würde.
Das Mindestgehalt für Lehrer, die Schüler vom 1. bis zum 5. Jahr der Grundschule unterrichten, beträgt R$ 2.886,24. Vorher war es ein Wert von R$ 2577,74. Für Lehrer von Schülern in den letzten Jahren der Grund- und Oberschule erhöht sich der gesetzlich vorgesehene Betrag von R$ 2.585,01 auf denselben R$ 2.886,24.
Die Auswirkungen auf den Haushalt werden nicht weniger als 560 Millionen R$ betragen. Die neuen Werte treten ab März in Kraft, die Rückzahlung erfolgt ab Januar.
Im Januar erhöhte die Bundesregierung das Grundgehalt für Grundschullehrer am Anfang ihrer Laufbahn. Von R$ 2.557,74 bis R$ 2.888,24. Die Neuregelung war bereits im Floor Law (2008) vorgesehen. Dies erfordert eine jährliche Erhöhung im ersten Monat des Jahres.
"Zuschuss"?
Professor Bebel ist Landesdeputierter (PT). Der Vorsitzende der Union of Official Teaching Teachers of the State of São Paulo (Apeoesp) beschwerte sich über die Ankündigung in sozialen Netzwerken.
„Zulage ist kein Gehalt“, sagte Bebel.
„Was wir Lehrer wollen, ist eine würdige, fortschrittliche Karriere, die es uns ermöglicht, in der Schule zu bleiben. Und nicht jene Flecken, die weder im Ruhestand noch im Urlaub gezählt werden können. Gehalt, ja, es ist Würde.“
