Parece que vivimos en una brecha en el tiempo. Desde que Brasil entró en cuarentena y aislamiento social por la pandemia del Nuevo Coronavirus, algunos puntos parecen haberse detenido. El cierre de bares, restaurantes y espacios de ocio da la sensación de que la vida no continúa. En lo laboral, algunas profesiones y actividades se vieron directamente afectadas, perjudicando la economía y también la vida de estos profesionales que vieron desaparecer sus puestos de trabajo de la noche a la mañana.
Si bien los profesionales como mercadólogos y redactores ganaron protagonismo, las actividades que requieren un contacto más directo sufrieron mermas, lo que afectó la economía del país. Según un artículo publicado en el diario O Globo, La economía de Brasil tiende a caer en picado en 9.1% en 2020. Es decir, ¿es hora de apretarse el cinturón?
El momento es tranquilo y cuidadoso.
Sí. Con esta incertidumbre en la economía y en la generación de empleos, es necesario frenar un poco la ola de gasto. Incluso con el gobierno federal liberando retiros de FGTS y ayuda de emergencia, los trabajadores aún experimentan incertidumbre sobre el futuro de sus trabajos.
¿Y cómo serán las profesiones que pueden ser a distancia?
Esto ya era una tendencia que aumentará con la pandemia. Trabajar en casa, para algunos profesionales, es una alternativa prometedora que trae más productividad, ya que no hay tiempo de desplazamiento, por ejemplo.
Algunas empresas ya han aprovechado para incorporarse al home office a tiempo completo y otras, como los bancos, estipularán algunos días de la semana.
¿Y los profesionales de TI?
Tiene pros y contras. Entendamos cuáles son.
Horarios flexibles, ausencia de desplazamientos y mayor productividad son los pros de estos profesionales. 93% de profesionales de TI en Brasil están trabajando de forma remota. Sin embargo, esta distancia aumenta, en algunos casos, los ataques y algunos problemas de seguridad. Otro punto es que la comunicación puede sufrir ruido porque no están hablando cara a cara con sus superiores y compañeros de trabajo.
En este contexto, el aumento de la carga de trabajo puede provenir de una serie de factores, entre ellos: problemas de VPN, acciones en videoconferencias, restricciones de ancho de banda, restablecimiento de contraseña y envío de mensajes.
Con el cierre de empresas y la remodelación de otras, los profesionales de TI adquieren una mayor importancia. Esto se debe a que, para esta “nueva normalidad”, es necesario mejorar algunos puntos relacionados con la tecnología. ¿Y cómo puede ayudar TI?
- Personalización de computadoras para acceso remoto
- Ajustes de infraestructura para admitir acceso remoto y cargas adicionales
- Escudo de seguridad para prevenir ataques
- Trabajar para combatir la mayor vulnerabilidad del acceso más allá de los límites del firewall
- Desarrollo y mantenimiento de sitios web y tiendas online
Innovación, rapidez y compromiso. La nueva normalidad exigirá cada vez más estas características. Con esto, los buenos profesionales de TI pueden ganar notoriedad y también seguridad laboral, yendo en contra de una gran parte de la sociedad que vive la incertidumbre. Por lo tanto, la Reclutamiento en línea para el área de TI. se convirtió en una alternativa. Así, es posible contratar a profesionales cualificados que ayudarán mucho en esta readaptación del consumo.
¿Qué requisitos debe observar una empresa al contratar un IT?
En primer lugar, la disponibilidad. Con el trabajo de oficina en casa, los técnicos que no están contratados terminan asumiendo más de un trabajo y esto debe ser discutido para evitar problemas futuros con la programación o las entregas.
Además, la contratación debe proceder como cualquier otro profesional, con aplicaciones de pruebas de aptitud para el área, investigación del pasado profesional del técnico y diálogos para alinear expectativas.
Los programadores suelen ser más tímidos en las entrevistas. Entonces, es importante que el reclutador entienda esta característica y aplique la selección correctamente para no tener la posibilidad de perder a un buen profesional.
