Le salaire des enseignants de l'Etat en SP reçoit un réajustement jusqu'à 12 841 TP3T

Enfin, le salaire des enseignants des écoles publiques de São Paulo commence à respecter le minimum national.

Un ajustement salarial allant jusqu'à 12 841 TP3T dans le salaire des enseignants du réseau étatique de São Paulo a été annoncé ce vendredi 21 par le gouverneur João Doria (PSDB). Avec cela, la rémunération des enseignants dans l'État commence à respecter le salaire minimum national pour les enseignants. Tel que déterminé par la loi sur les planchers. Le réajustement s'applique également aux enseignants retraités.

Publicité - OTZAds

En novembre 2019, le gouvernement de l'État a même lancé un plan visant à augmenter le salaire de départ des enseignants des écoles publiques. À cette époque, la direction de Doria a révélé que le projet coûterait environ 1 milliard de R$ en 2020 et, au cours des trois années suivantes, un total de 4 milliards de R$.

Publicité - OTZAds

digital seguro ajuste salarial de professores doria sp

Le salaire minimum des enseignants qui enseignent aux élèves de la 1ère à la 5ème année du primaire sera de 2 886,24 R$. Avant, c'était une valeur de R$ 2577.74. Quant aux enseignants des élèves des dernières années du primaire et du secondaire, il passera de 2 585,01 R$ au même 2 886,24 R$, prévu par la loi.

Publicité - OTZAds

L'impact sur le budget ne sera pas inférieur à 560 millions de R$. Les nouvelles valeurs entreront en vigueur à partir de mars, avec un paiement rétroactif à partir de janvier.

En janvier, le gouvernement fédéral a augmenté le salaire de base des enseignants de l'éducation de base en début de carrière. De R$ 2 557,74 à R$ 2 888,24. Le réajustement était déjà prévu dans la loi Floor Law (2008). Ce qui nécessite une augmentation annuelle le premier mois de l'année.

"Allocation"?

Le professeur Bebel est député d'État (PT). Qui préside l'Union des enseignants enseignants officiels de l'État de São Paulo (Apeoesp), s'est plaint de l'annonce sur les réseaux sociaux.

"L'allocation n'est pas un salaire", a déclaré Bebel.

« Ce que nous, les enseignants, voulons, c'est une carrière digne et progressive qui nous permette de rester à l'école. Et pas ces patchs qui ne se comptent ni à la retraite ni en congé. Le salaire, oui, c'est la dignité.

Plus de nouvelles du sud-est.

Mercados globais caem perante o aumento dos casos de coronavírus

Les marchés mondiaux chutent face à la hausse des cas de coronavirus

99 L'application génère un impact R$ 12 Bi sur le PIB