महामारी के बाद की दुनिया में आईटी क्षेत्र की चुनौतियाँ

ऐसा लगता है कि हम समय के अंतराल में जी रहे हैं। चूंकि ब्राजील नए कोरोनावायरस महामारी के कारण संगरोध और सामाजिक अलगाव में चला गया, इसलिए कुछ बिंदु रुक गए हैं। बार, रेस्तरां और अवकाश स्थलों को बंद करने से यह एहसास होता है कि जीवन चलता नहीं है। काम के संबंध में, कुछ पेशे और गतिविधियाँ सीधे प्रभावित हुईं, जिससे अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुँचा और इन पेशेवरों के जीवन को भी, जिन्होंने अपनी नौकरी को रातों-रात गायब होते देखा। 

जबकि विपणक और कॉपीराइटर जैसे पेशेवरों ने साक्ष्य प्राप्त किए, जिन गतिविधियों को अधिक प्रत्यक्ष संपर्क की आवश्यकता होती है, उनमें गिरावट आई, जिसने देश की अर्थव्यवस्था को प्रभावित किया। ओ ग्लोबो अखबार में प्रकाशित एक लेख के अनुसार, ब्राजील की अर्थव्यवस्था 2020 में 9.1% गिर जाएगी. तो, क्या यह आपके बेल्ट को कसने का समय है?

पल शांत और सावधान है

हां। अर्थव्यवस्था में और नौकरियों के सृजन में इस अनिश्चितता के साथ, खर्च के साथ लहर को रोकना आवश्यक है। संघीय सरकार द्वारा FGTS निकासी और आपातकालीन सहायता जारी करने के बावजूद, श्रमिक अभी भी अपनी नौकरी में भविष्य के बारे में अनिश्चित हैं। 

और उन व्यवसायों के बारे में जो दूर हो सकते हैं?

यह पहले से ही एक प्रवृत्ति थी जो महामारी के साथ बढ़ेगी। कुछ पेशेवरों के लिए घर से काम करना, एक आशाजनक विकल्प है जो अधिक उत्पादकता लाता है, क्योंकि कोई यात्रा समय नहीं है, उदाहरण के लिए। 

कुछ कंपनियां पहले से ही पूर्णकालिक गृह कार्यालय में शामिल होने का अवसर ले चुकी हैं और अन्य, जैसे कि बैंक, सप्ताह के कुछ दिन निर्धारित करेंगे। 

और आईटी पेशेवर कैसे हैं

इसके पक्ष और विपक्ष हैं। आइए समझते हैं कि वे क्या हैं। 

लचीले घंटे, कोई आवागमन नहीं और उत्पादकता में वृद्धि इन पेशेवरों के लिए पेशेवर हैं। ब्राजील के आईटी पेशेवरों के 93% दूर से काम कर रहे हैं। हालाँकि, यह दूरी बढ़ जाती है, कुछ मामलों में, हमले और कुछ सुरक्षा समस्याएं। एक और बात यह है कि संचार शोर से पीड़ित हो सकता है क्योंकि वे अपने वरिष्ठों और सहकर्मियों के साथ आमने-सामने बात नहीं कर रहे हैं। 

इस संदर्भ में, काम में वृद्धि कुछ कारकों से आ सकती है, उनमें से: वीपीएन समस्याएं, वीडियोकांफ्रेंसिंग में कार्रवाई, बैंडविड्थ प्रतिबंध, पासवर्ड रीसेट और संदेश भेजना। 

कंपनियों के बंद होने और अन्य के आकार बदलने के साथ, आईटी पेशेवर महत्व प्राप्त कर रहे हैं। ऐसा इसलिए है, क्योंकि इस "नए सामान्य" के लिए, प्रौद्योगिकी के संबंध में कुछ बिंदुओं में सुधार करने की आवश्यकता है। और आईटी कैसे मदद कर सकता है? 

• रिमोट एक्सेस के लिए कंप्यूटर को अनुकूलित करना
• रिमोट एक्सेस और अतिरिक्त भार का समर्थन करने के लिए इन्फ्रास्ट्रक्चर में बदलाव होता है
• हमलों को रोकने के लिए सुरक्षा परिरक्षण
• फ़ायरवॉल सीमाओं से परे पहुंच से बढ़ी हुई भेद्यता का मुकाबला करने के लिए कार्य
• वेबसाइटों और ऑनलाइन स्टोर का विकास और रखरखाव

नवाचार, गति और प्रतिबद्धता। नया सामान्य तेजी से इन विशेषताओं की मांग करेगा। इसके साथ, अच्छे आईटी पेशेवर समाज के एक बड़े हिस्से के खिलाफ जाकर काम पर बदनामी और सुरक्षा भी हासिल कर सकते हैं, जो अनिश्चितताओं से गुजरता है। इसलिए  आईटी क्षेत्र के लिए ऑनलाइन भर्ती पर्याय बन गया। इस प्रकार, योग्य पेशेवरों को नियुक्त करना संभव है और इससे इस खपत को पढ़ने में बहुत मदद मिलेगी। 

IT को काम पर रखते समय कंपनी को किन आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए

सबसे पहले, उपलब्धता। गृह कार्यालय के काम के साथ, जिन तकनीशियनों को काम पर नहीं रखा जाता है, वे एक से अधिक काम लेते हैं और भविष्य की समय-निर्धारण या वितरण समस्याओं से बचने के लिए इस पर चर्चा की जानी चाहिए। 

इसके अलावा, हायरिंग को किसी अन्य पेशेवर की तरह आगे बढ़ना चाहिए, क्षेत्र के लिए एप्टीट्यूड टेस्ट के आवेदन, तकनीशियन की पेशेवर पृष्ठभूमि की जांच और अपेक्षाओं को संरेखित करने के लिए संवाद। 

प्रोग्रामर आमतौर पर साक्षात्कार के कार्य में अधिक शर्मीले होते हैं। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि भर्तीकर्ता इस विशेषता को समझे और चयन को सही ढंग से लागू करे ताकि एक अच्छे पेशेवर को खोने का मौका न मिले।