Evitare un numero elevato di licenziamenti MP 936/2020 Chiedere garanzie per i lavoratori

MP 936/2020 è stato pubblicato dal governo federale, che divenne noto come Provvedimento provvisorio Lavoro, evitando un numero elevato di licenziamenti a causa della pandemia del nuovo coronavirus.

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Affinché i licenziamenti non avvengano, consente alle aziende di tagliare fino a 70% nei pagamenti dei dipendenti formali e rilasciare l'assicurazione contro la disoccupazione per coprire questo taglio. Questa misura è facoltativa per le aziende, ma secondo i dati del ministero dell'Economia dovrebbe arrivare a 24 milioni di lavoratori.

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Evitando Numero Altos De Demissões A MP 936/2020 Buscam Garantias Ao Trabalhador 03 de abril de 2020

La misura sta evitando un alto numero di disoccupazione

I provvedimenti hanno una scadenza da adottare, ad esempio per ridurre l'orario di lavoro e anche lo stipendio, il massimo è di 90 giorni e nella sospensione del contratto di 60 giorni. Trattandosi di misure provvisorie, si adattano al decreto, tuttavia ci vorranno 120 giorni perché vengano approvate dal Congresso.

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Il testo ha come base la riduzione della giornata lavorativa di tre percentuali, che possono essere 25%, 50% o 70%, in caso di sospensione del contratto entro un termine di 60 giorni.

Pertanto, i rapporti di lavoro nella misura, cercano di mantenere il "reddito" e non il "salario" dei lavoratori. I due punti principali sono la riduzione della giornata lavorativa e la sospensione del contratto del lavoratore.

Gli imprenditori lo vedono come un modo per accordi salariali collettivi o individuali. Lo Stato lotta contro quello che potrebbe accadere all'economia, se la disoccupazione aumenta la misura è evitare un crollo ancora peggiore.

L'assicurazione contro la disoccupazione svincolata nella modifica del provvedimento provvisorio, a beneficio del datore di lavoro, nel taglio dello stipendio. Oltre ad evitare il licenziamento, quindi, il valore del beneficio va da R$ 1.280,00 a R$ 1.813,00.

Se il contratto viene risolto, l'assicurazione sarà l'intero importo pagato. Nel caso in cui il taglio dello stipendio raggiunga 70%, il valore sarà in percentuale per l'indennità di disoccupazione. La percentuale di 30% può essere ridotta sul reddito netto per l'imposta sul reddito.

 

 

 

wilson witzel

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