私たちは時間のギャップに生きているようです。ブラジルが新型コロナウイルスのパンデミックにより検疫と社会的隔離に入ったため、いくつかの点で停止しているようです。バー、レストラン、レジャースペースの閉鎖は、人生が続いていないという感覚を与えます.仕事に関しては、一部の職業や活動が直接的な影響を受け、経済だけでなく、仕事が一夜にして失われたこれらの専門家の生活にも悪影響を及ぼしました。
マーケティング担当者やコピーライターなどの専門家が目立つようになった一方で、より直接的な接触を必要とする活動は衰退し、国の経済に影響を与えました。 O Globo 紙に掲載された記事によると、 ブラジルの経済は 2020 年に 9.1% まで急落する傾向にあります.つまり、ベルトを締める時が来ましたか？
穏やかで慎重な瞬間
はい。経済と雇用の創出におけるこの不確実性により、支出の波を少し抑える必要があります。連邦政府が FGTS の撤回と緊急支援を発表したにもかかわらず、労働者は自分の仕事の将来について依然として不確実性を経験しています。
そして、遠くにいることができる職業はどうなりますか
これはすでにパンデミックとともに増加する傾向でした。一部の専門家にとって、在宅勤務は、たとえば通勤時間がないため、生産性を向上させる有望な代替手段です。
一部の企業はすでにフルタイムのホームオフィスに参加する機会を利用しており、銀行などの他の企業は、週のいくつかの曜日を規定する予定です.
また、IT プロフェッショナルはどうでしょうか。
それには長所と短所があります。それらが何であるかを理解しましょう。
これらの専門家にとっては、柔軟な勤務時間、交代がないこと、および生産性の向上が長所です。ブラジルの IT プロフェッショナルの 93% がリモートで作業しています。ただし、この距離が長くなり、場合によっては攻撃やセキュリティ上の問題が発生します。また、上司や同僚と顔を合わせて話すわけではないため、コミュニケーションにノイズが入りやすいということもポイントです。
このコンテキスト内では、ワークロードの増加は、VPN の問題、ビデオ会議でのアクション、帯域幅の制限、パスワードのリセット、メッセージの送信など、さまざまな要因から発生する可能性があります。
企業が閉鎖し、他の企業が再編する中で、IT プロフェッショナルの重要性が高まっています。これは、この「ニューノーマル」に向けて、技術面で改善が必要な点があるためです。また、IT はどのように役立つのでしょうか?
- リモート アクセス用のコンピューターのカスタマイズ
- リモート アクセスと追加の負荷をサポートするためのインフラストラクチャの調整
- 攻撃を防ぐセキュリティシールド
- ファイアウォールの境界を越えたアクセスによる脆弱性の増大に対処するための取り組み
- ウェブサイトやオンラインストアの開発・保守
イノベーション、スピード、コミットメント。ニューノーマルでは、これらの特性がますます求められるようになります。これにより、優秀な IT プロフェッショナルは、不確実性を経験している社会の大部分に逆らって、悪評と雇用の安定を得ることができます。したがって、 IT分野のオンライン採用 代替になりました。したがって、この消費の再適応に大いに役立つ資格のある専門家を雇うことが可能です。
IT を採用する際に企業が遵守すべき要件
まず、可用性。在宅勤務では、雇用されていない技術者が複数の仕事を引き受けることになり、スケジューリングや配送に関する将来の問題を回避するために、これについて話し合う必要があります。
さらに、雇用は他の専門家と同じように進めるべきであり、その分野の適性検査の申請、技術者の専門職としての過去の調査、期待を調整するための対話が必要です。
プログラマーは通常、面接の際により恥ずかしがり屋です。したがって、採用担当者がこの特性を理解し、適切な専門家を失う可能性がないように選択を正しく適用することが重要です。
