最後に、サンパウロの公立学校の教師の給与は、国の最低額を尊重し始めています。
サンパウロ州ネットワークの教師の給与で最大 12,84% の給与調整が今週金曜日、21 日、ジョアン ドリア州知事 (PSDB) によって発表されました。これにより、州内の教師の報酬は、全国の教師の最低賃金を尊重し始めます。床法に定めるところによる。再調整は、退職した教師にも適用されます。
2019 年 11 月、州政府は公立学校の教師の初任給を引き上げる計画を開始しました。当時、ドリアの経営陣は、このプロジェクトの費用は 2020 年に約 1 億 4000 万レアル、その後 3 年間で合計 40 億レアルになることを明らかにしました。
小学校 1 年生から 5 年生までの生徒を教える教師の最低給与は、R$ 2,886.24 になります。以前は、R$ 2577.74 の値でした。小・高等学校の最終学年の生徒の教員については、法定のR$ 2,585.01から同じR$ 2,886.24に引き上げられます。
予算への影響は R$ 5 億 6000 万以上になります。新しい値は 3 月から有効になり、1 月から遡って支払いが行われます。
1月、連邦政府は基礎教育教師の初任給を引き上げた。 R$ 2,557.74 から R$ 2,888.24 まで。再調整は、フロア法（2008 年）ですでに予見されていた。これは、年の最初の月に毎年増加する必要があります。
"手当"？
Bebel 教授は州議会議員 (PT) です。サンパウロ州の公式教育教師連合（Apeoesp）を主宰する人は、ソーシャルネットワークでの発表について不満を述べました.
「手当は給料ではありません」とベベルは言いました。
「私たち教師が望んでいるのは、学校にとどまることができる威厳のある進歩的なキャリアです。そして、退職時または休暇中にカウントできないパッチではありません。給料、そう、それは尊厳です。」
