우리는 시간의 틈에 살고 있는 것 같습니다. 브라질이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(세계적 대유행)으로 검역과 사회적 고립에 들어간 이후 일부 지점이 멈춘 것으로 보인다. 바, 레스토랑, 여가 공간의 폐쇄는 삶이 계속되지 않는다는 느낌을 줍니다. 직업의 경우 일부 직업과 활동이 직접적인 영향을 받아 경제와 직업이 하룻밤 사이에 사라지는 것을 목격한 전문가들의 삶에 해를 끼쳤습니다.
마케터나 카피라이터와 같은 전문가들은 증거를 얻었지만 더 직접적인 접촉이 필요한 활동은 감소했고, 이는 국가 경제에 영향을 미쳤습니다. O Globo 신문에 실린 기사에 따르면, 브라질 경제는 2020년에 9.1% 급락하는 경향이 있습니다🇧🇷 자, 이제 허리띠를 졸라매야 할 때입니까?
순간은 조용하고 조심스럽다
예. 경제와 일자리 창출의 불확실성으로 인해 지출의 물결을 억제하는 것이 필요합니다. 연방 정부가 FGTS 철수 및 긴급 지원을 발표했음에도 불구하고 근로자들은 여전히 직업의 미래에 대해 불확실합니다.
그리고 멀리 떨어져 있을 수 있는 직업은 어떻습니까?
이것은 이미 팬데믹과 함께 증가할 추세였습니다. 일부 전문가에게 재택 근무는 예를 들어 이동 시간이 없기 때문에 생산성을 높일 수 있는 유망한 대안입니다.
일부 회사는 이미 풀타임 홈 오피스에 합류할 기회를 얻었고 은행과 같은 다른 회사는 일주일 중 며칠을 규정할 것입니다.
그리고 IT 전문가들은
장점과 단점이 있습니다. 그들이 무엇인지 이해합시다.
유연한 근무 시간, 통근 없음 및 생산성 향상은 이러한 전문가의 장점입니다. 93% 브라질 IT 전문가들이 원격으로 일하고 있습니다. 그러나 이 거리는 경우에 따라 공격 및 일부 보안 문제를 증가시킵니다. 또 다른 요점은 상사나 동료와 면대면 대화를 하지 않기 때문에 의사소통이 시끄러울 수 있다는 점이다.
이러한 맥락에서 작업 증가는 VPN 문제, 화상 회의에서의 조치, 대역폭 제한, 비밀번호 재설정 및 메시지 전송과 같은 몇 가지 요인에서 비롯될 수 있습니다.
기업이 문을 닫고 다른 기업이 재편됨에 따라 IT 전문가의 중요성이 커지고 있습니다. 이 '뉴 노멀'을 위해서는 기술적인 부분에서 개선이 필요한 부분이 있기 때문이다. IT가 어떻게 도움을 줄 수 있습니까?
- 원격 액세스를 위한 컴퓨터 사용자 지정
- 원격 액세스 및 추가 로드를 지원하기 위한 인프라 조정
- 공격을 방지하는 보안 차폐
- 방화벽 경계를 넘어서는 액세스로 인해 증가하는 취약점을 방지하기 위한 작업
- 웹사이트 및 온라인 상점의 개발 및 유지 관리
혁신, 속도 및 헌신. 새로운 표준은 이러한 특성을 점점 더 요구할 것입니다. 이를 통해 우수한 IT 전문가는 불확실성을 겪는 사회의 많은 부분에 맞서 직장에서 명성과 보안을 얻을 수 있습니다. 따라서 IT분야 온라인 채용 대안이 되었습니다. 따라서 자격을 갖춘 전문가를 고용하는 것이 가능하며 이는 소비재 적응에 많은 도움이 될 것입니다.
회사가 IT를 고용할 때 준수해야 하는 요구 사항
우선 가용성. 재택 근무의 경우 고용되지 않은 기술자는 결국 두 개 이상의 일을 하게 되며 향후 일정이나 배송 문제를 방지하기 위해 이에 대해 논의해야 합니다.
또한 고용은 다른 전문가와 마찬가지로 해당 분야에 대한 적성 검사를 적용하고 기술자의 직업 배경을 조사하고 기대치를 맞추기 위한 대화를 진행해야 합니다.
프로그래머는 일반적으로 인터뷰를 할 때 더 수줍어합니다. 따라서 채용 담당자는 이러한 특성을 이해하고 선택을 올바르게 적용하여 우수한 전문가를 잃을 가능성이 없도록 하는 것이 중요합니다.
