마지막으로 상파울루의 공립학교 교사 급여는 국가 최저 수준을 준수하기 시작합니다.
주앙 도리아(João Doria) 주지사(PSDB)는 21일 금요일 상파울루 주 네트워크의 교사 급여에서 최대 12,84%의 급여 조정을 발표했습니다. 이로써 국가의 교사 보수는 교사에 대한 국가 최저 임금을 존중하기 시작합니다. 바닥법에 따라 결정됩니다. 재조정은 퇴직 교사에게도 적용됩니다.
2019년 11월 주 정부는 공립학교 교사의 초봉 인상 계획까지 발표했습니다. 당시 Doria 경영진은 프로젝트 비용이 2020년에 약 R$ 10억, 이후 3년 동안 총 R$ 40억이 될 것이라고 밝혔습니다.
초등학교 1학년부터 5학년까지 학생들을 가르치는 교사의 최저 급여는 R$ 2,886.24입니다. 이전에는 R$ 2577.74의 값이었습니다. 초등학교와 고등학교 마지막 학년의 교사는 R$ 2,585.01에서 법률에 따라 동일한 R$ 2,886.24로 인상됩니다.
예산에 미치는 영향은 R$ 5억 6천만 이상입니다. 새로운 값은 3월부터 적용되며 1월부터 소급 지급됩니다.
1월에 연방 정부는 경력 초기에 기본 교육 교사의 기본 급여를 인상했습니다. R$ 2,557.74에서 R$ 2,888.24로. 재조정은 바닥법(2008)에서 이미 예견된 사항이다. 연도의 첫 달에 연간 증가가 필요합니다.
"용돈"?
Bebel 교수는 주 부국장(PT)입니다. 상파울루 주(Apeoesp)의 공식 교사 연합(Union of Official Teaching Teachers of the State of São Paulo)을 주재하는 사람은 소셜 네트워크에 대한 발표에 대해 불평했습니다.
“수당은 급여가 아닙니다.”라고 Bebel이 말했습니다.
“우리 교사들이 원하는 것은 학교에 계속 다닐 수 있는 품위 있고 진취적인 직업입니다. 퇴직이나 휴가 중으로 계산할 수없는 패치는 아닙니다. 급여, 예, 품위입니다.”
