У нас почти 52% населения, но в инвестиционном мире сценарий совсем другой. В женский день они представляли 23% от общего числа инвесторов в сумочка де Валорес-де-Сан-Паулу в конце 2019 года. Насчитывается 388 000 женщин-инвесторов, что вдвое больше, чем на конец 2018 года, но все еще далеко от достижения гендерного равенства.
Различия наблюдаются и в суммах вложений. Согласно данным из приложения Guiabolso, они инвестируют примерно на 600 R$ в месяц меньше, чем они сами.
Но есть и положительная сторона: женщины, как правило, более осторожны, они готовятся, прежде чем инвестировать, и это приводит к результатам. Согласно опросу, проведенному брокерской компанией Toro, женщины, как правило, получают в среднем на 1% больше, чем мужчины, от инвестиций в год.
И есть три причины, объясняющие эту разницу в инвестиционном поведении:
1. Немного женских разговоров и отсылок:
Мужчины доминируют не только среди инвесторов, но и за кулисами финансового рынка. Среди финансовых аналитиков в Бразилии женщин всего 15%. Это укрепляет стереотип о том, что деньги — это «мужская вещь».
Женщины в конечном итоге не находят ссылок, чтобы вдохновиться или даже чувствовать себя более комфортно, говоря и спрашивая о предмете. Если финансовое образование уже является проблемой для бразильцев в целом, то для женщин отсутствие разговоров между друзьями или семьей и рекомендательного характера на рынке в конечном итоге отталкивает их от темы.
2. Разница в доходах:
Широко обсуждается, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины. Разница в заработной плате, которая начинается с 18%, достигает 29% в зависимости от возраста сравнения. При более низком доходе естественно, что меньшему количеству женщин удается иметь достаточно сбережений для подачи заявления. Когда им удается что-то сохранить, обычно это оказывается меньшей стоимостью.
3. Доступ к продуктам:
Это может показаться давным-давно, но только в 1962 году женщины смогли получить CPF и открыть счет в банке. Было время, когда работа вне дома требовала разрешения мужа. Кажется, что это было много лет назад, но от того времени нас отделяет всего два поколения. Хотя инициативы, направленные на женщин, появились совсем недавно, поздний доступ к продуктам долгое время удерживал их от этого финансового аспекта жизни.
И как его изменить?
Таким образом, совет здесь всегда заключается в поиске информации и планировании. После того, как вы определили, какими будут инвестиции, в дополнение к сумме, считайте это счетом. Получив зарплату, уже зарезервируйте ее часть для приложения. На канале Econoweek мы уже рассказывали о правиле 50-20-30, которое указывает идеальный процент на основные расходы, отдых и инвестиции.
Кроме того, интересно поискать форумы и сервисы, ориентированные на женщин. Существуют инициативы, направленные на продвижение финансового разговора для этой аудитории. Так обстоит дело с проектом Invista Como Uma Garota, который включает личные беседы на эту тему. Есть также онлайн-альтернативы: например, Гвиаболсо проведет прямую трансляцию на эту тему во вторник, 10 марта, в 20:00.
На рынке также есть хорошие шансы найти товары или даже специализированные услуги. В Toro, например, все инвесторы, которые зарегистрируются и инвестируют не менее 5000 R$ в период с 5 по 17 марта, получат эксклюзивные рекомендации от женщин-консультантов на платформе через WhatsApp. Хорошая возможность развеять все сомнения по поводу инвестиций.
Но и ты? Вы уже женщина-инвестор? Расскажите нам здесь в комментариях или свяжитесь с нами на нашем канале YouTube, Instagram и LinkedIn. Вы также можете слушать наши подкасты на Spotify. Мы всегда делимся большим количеством знаний об экономике, финансах и инвестициях. Ведь знания – это всегда выход!
