Είμαστε σχεδόν 52% του πληθυσμού, αλλά στον κόσμο των επενδύσεων το σενάριο είναι πολύ διαφορετικό. Την Ημέρα της Γυναίκας αντιπροσώπευαν 23% του συνόλου των επενδυτών τσάντα de Valores de São Paulo στα τέλη του 2019. Υπάρχουν 388.000 γυναίκες επενδυτές, διπλάσιος από τον αριθμό στα τέλη του 2018, αλλά ακόμα απέχει πολύ από την επίτευξη της ισότητας των φύλων.
Διαφορές παρατηρούνται και στα επενδυμένα ποσά. Επενδύουν περίπου R$ 600 λιγότερο από αυτούς ανά μήνα, σύμφωνα με στοιχεία από την εφαρμογή Guiabolso.
Υπάρχει όμως και η θετική πλευρά: οι γυναίκες τείνουν να είναι πιο προσεκτικές, προετοιμάζονται πριν επενδύσουν και αυτό μεταφράζεται σε αποτελέσματα. Σύμφωνα με έρευνα της χρηματιστηριακής εταιρείας Toro, οι γυναίκες τείνουν να κερδίζουν κατά μέσο όρο 1% περισσότερο από τους άνδρες ετησίως από επενδύσεις.
Και υπάρχουν τρεις λόγοι που εξηγούν αυτή τη διαφορά στην επενδυτική συμπεριφορά:
1. Λίγες γυναικείες συζητήσεις και αναφορές:
Όχι μόνο το επενδυτικό κοινό κυριαρχείται από άνδρες, αλλά και τα παρασκήνια της χρηματοπιστωτικής αγοράς. Μεταξύ των οικονομικών αναλυτών στη Βραζιλία, μόνο 151 TP3T είναι γυναίκες. Αυτό ενισχύει το στερεότυπο ότι τα χρήματα «είναι αντρικό πράγμα».
Οι γυναίκες καταλήγουν να μην βρίσκουν αναφορές για να εμπνευστούν ή ακόμα και να αισθάνονται πιο άνετα να μιλήσουν και να ρωτήσουν για το θέμα. Αν η οικονομική εκπαίδευση είναι ήδη πρόβλημα για τους Βραζιλιάνους γενικά, για τις γυναίκες, η έλλειψη συνομιλίας μεταξύ φίλων ή οικογένειας και αναφοράς στην αγορά, καταλήγει να τους απομακρύνει περισσότερο από το θέμα.
2. Διαφορά εισοδήματος:
Συζητείται ευρέως ότι οι γυναίκες κερδίζουν λιγότερα από τους άνδρες. Η μισθολογική διαφορά, που ξεκινά από 181ΤΠ3Τ, φθάνει τα 291ΤΠ3Τ σύμφωνα με την ηλικία σύγκρισης. Με χαμηλότερο εισόδημα, είναι φυσικό λιγότερες γυναίκες να καταφέρνουν να έχουν αρκετές αποταμιεύσεις για να κάνουν αίτηση. Όταν καταφέρνουν να σώσουν κάτι, συνήθως καταλήγει να είναι μικρότερη αξία.
3. Πρόσβαση σε προϊόντα:
Μπορεί να φαίνεται πολύς καιρός, αλλά μόλις το 1962 οι γυναίκες μπόρεσαν να πάρουν ένα CPF και να ανοίξουν έναν τραπεζικό λογαριασμό. Υπήρχε μια εποχή που η εργασία έξω από το σπίτι ήταν μια δραστηριότητα που χρειαζόταν την άδεια του συζύγου. Μοιάζει πριν από πολλά χρόνια, αλλά υπάρχουν μόνο δύο γενιές που μας χωρίζουν από εκείνη την εποχή. Αν και πιο πρόσφατα εμφανίστηκαν πρωτοβουλίες που απευθύνονται σε γυναίκες, η καθυστερημένη πρόσβαση σε προϊόντα τις κράτησε μακριά από αυτήν την οικονομική πτυχή της ζωής για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Και πώς να το αλλάξετε;
Έτσι, η συμβουλή εδώ είναι πάντα να αναζητάτε πληροφορίες και προγραμματισμό. Αφού ορίσετε ποια θα είναι η επένδυση, εκτός από το ποσό, θεωρήστε την ως λογαριασμό. Με τη λήψη του μισθού, κρατήστε ήδη ένα μέρος του για την αίτηση. Στο κανάλι Econoweek, έχουμε ήδη μιλήσει για τον κανόνα 50-20-30, που υποδεικνύει ένα ιδανικό ποσοστό για βασικά έξοδα, αναψυχή και επενδύσεις.
Επιπλέον, είναι ενδιαφέρον να αναζητήσετε φόρουμ και υπηρεσίες που απευθύνονται σε γυναίκες. Υπάρχουν πρωτοβουλίες που επιδιώκουν να προωθήσουν τη συζήτηση για τα οικονομικά για αυτό το κοινό. Αυτή είναι η περίπτωση του έργου Invista Como Uma Garota, το οποίο περιλαμβάνει συνομιλίες πρόσωπο με πρόσωπο για το θέμα. Υπάρχουν επίσης διαδικτυακές εναλλακτικές: Ο Guiabolso, για παράδειγμα, θα κάνει ένα live με το θέμα αυτή την Τρίτη, 10 Μαρτίου, στις 8 μ.μ.
Στην αγορά υπάρχουν επίσης καλές πιθανότητες να βρείτε προϊόντα ή ακόμα και εξειδικευμένο σέρβις. Στην Toro, για παράδειγμα, όλοι οι επενδυτές που εγγράφονται και επενδύουν τουλάχιστον 5.000 R$ μεταξύ 5 και 17 Μαρτίου θα λάβουν αποκλειστική καθοδήγηση από γυναίκες συμβούλους στην πλατφόρμα, μέσω Whatsapp. Μια καλή ευκαιρία για να ξεκαθαρίσετε όλες τις αμφιβολίες σχετικά με τις επενδύσεις.
Αλλά και εσύ; Είστε ήδη γυναίκα επενδυτής; Πείτε μας εδώ στα σχόλια ή μιλήστε μαζί μας στο κανάλι μας στο YouTube, στο Instagram και στο LinkedIn. Μπορείτε επίσης να ακούσετε τα podcast μας στο Spotify. Μοιραζόμαστε πάντα πολλές γνώσεις σχετικά με τα οικονομικά, τα οικονομικά και τις επενδύσεις. Άλλωστε η γνώση είναι πάντα διέξοδος!
