Siamo quasi il 52% della popolazione, ma nel mondo degli investimenti lo scenario è molto diverso. Festa della donna in cui hanno rappresentato il 23% degli investitori totali borsetta de Valores de São Paulo alla fine del 2019. Le donne investite sono 388.000, il doppio rispetto alla fine del 2018, ma ancora lontane dal raggiungimento della parità di genere.
Differenze si osservano anche negli importi investiti. Investono circa R$ 600 meno di loro al mese, secondo i dati dell'app Guiabolso.
Ma c'è il lato positivo: le donne tendono ad essere più caute, si preparano prima di investire e questo si traduce in risultati. Secondo un sondaggio dell'agenzia di intermediazione Toro, le donne tendono a guadagnare in media 1% in più rispetto agli uomini all'anno sugli investimenti.
E ci sono tre ragioni che spiegano questa differenza nel comportamento di investimento:
1. Poche conversazioni e riferimenti femminili:
Non solo il pubblico degli investitori è dominato dagli uomini, ma anche il backstage del mercato finanziario. Tra gli analisti finanziari in Brasile, solo 15% sono donne. Ciò rafforza lo stereotipo secondo cui il denaro "è una cosa da ragazzi".
Le donne finiscono per non trovare riferimenti a cui ispirarsi o addirittura sentirsi più a loro agio nel parlare e fare domande sull'argomento. Se l'educazione finanziaria è già un problema per i brasiliani in generale, per le donne, la mancanza di conversazione tra amici o familiari, e di riferimento nel mercato, finisce per allontanarle ulteriormente dall'argomento.
2. Differenza reddituale:
È ampiamente dibattuto che le donne guadagnino meno degli uomini. La differenza salariale, che parte da 18%, arriva a 29% in base all'età di confronto. Con un reddito inferiore, è naturale che meno donne riescano ad avere risparmi sufficienti per candidarsi. Quando riescono a salvare qualcosa, di solito finisce per essere un valore inferiore.
3. Accesso ai prodotti:
Può sembrare tanto tempo fa, ma è stato solo nel 1962 che le donne hanno potuto ottenere un CPF e aprire un conto in banca. C'è stato un tempo in cui lavorare fuori casa era un'attività che richiedeva il permesso del marito. Sembrano passati tanti anni, ma sono solo due le generazioni che ci separano da quel tempo. Sebbene le iniziative rivolte alle donne siano emerse più di recente, l'accesso tardivo ai prodotti le ha tenute lontane da questo aspetto finanziario della vita per lungo tempo.
E come cambiarlo?
Quindi il suggerimento qui è sempre quello di cercare informazioni e pianificazione. Una volta definito quale sarà l'investimento, oltre all'importo, consideralo come un conto. Dopo aver ricevuto lo stipendio, riservane già una parte per la domanda. Sul canale Econoweek abbiamo già parlato della regola 50-20-30, che indica una percentuale ideale per spese essenziali, tempo libero e investimenti.
Inoltre, è interessante cercare forum e servizi rivolti alle donne. Ci sono iniziative che cercano di promuovere la conversazione finanziaria per questo pubblico. È il caso del progetto Invista Como Uma Garota, che prevede conversazioni faccia a faccia sull'argomento. Ci sono anche alternative online: Guiabolso, ad esempio, farà una diretta sul tema questo martedì 10 marzo, alle 20.
Nel mercato, ci sono anche buone possibilità di trovare prodotti o addirittura servizi specializzati. In Toro, ad esempio, tutti gli investitori che si registrano e investono almeno R$ 5.000 tra il 5 e il 17 marzo riceveranno una guida esclusiva da consulenti donne sulla piattaforma, tramite Whatsapp. Una buona occasione per chiarire ogni dubbio sugli investimenti.
Ma e tu? Sei già una donna investitore? Raccontacelo qui nei commenti o parlaci sul nostro canale YouTube, Instagram e LinkedIn. Puoi anche ascoltare i nostri podcast su Spotify. Condividiamo sempre molte conoscenze su economia, finanza e investimenti. Dopotutto, la conoscenza è sempre una via d'uscita!
